新生代农民工择业行为及其影响因素分析——以浙江省用工荒现象为背景.pdfVIP

新生代农民工择业行为及其影响因素分析——以浙江省用工荒现象为背景.pdf

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经济与社会 china scienceandTechnologyReview ●I 新生代农民工择业行为及其影响因素分析 以浙江省用工荒现象为背景 杨 辉 张 腾 朱玮瑜 (浙江工商大学经济学院 海南省三亚市社会保险事业局 浙江工商大学经济学院) [摘 要】长三角地区的用工荒自2Oo4年首次出现以来,已成常态,缺工对象主要是农民工,新生代农民工又占其中的大部分,其择业的区域、时间、行业、性 别和年龄等具有不同于老一代农民工的特点,受自然、社会和经济因素影响。结合民工荒的现状和产生原因,文中提出了应对措施 。 [关键词]新生代农民工 择业行为 用工荒 中图分类号:0346.2+3 文献标识码 :A 文章编号:1009—914X(2012)38一Ol89—0_9 自2004年出现用工荒以来,2010~可谓是浙江省用工最为严竣的一年。据 2.就业区域分布 浙江省人力资源和社会保障厅发布的调查显示,2010~春节后,浙江企业用工 农村外出务工的新生代农民工中,到东部地区务工的占72.3%、到中部务 岗位数和登记求职人数差距悬殊,求人倍率达到3.83,是2003年以来的最高值。 工的占12.9%,到西部务工的占14.4%。东部地区外出打工者几乎都在本区域工 浙江农民工总数为28oo~万,其中外来民工为680万,以本省农民工为主。目前 作 。中、西部地区分别有65%和41%的人道东部地区打工,其余部分几乎都在本 按照外来农民工的I5%测算,浙江民工缺口为95万。3据浙江省就业管理服务局 区域工作。中、西部地区之间流动人 口数量很小,不超过3%。 测算,2008年国际金融危机以后,伴随着世界经济的复苏及危机对我国经济社 比较与父辈的农民工,离开本地到别的省份工作更受804农民工的青睐 会发展冲击的日渐式微,沿海地区~些以来料加工、贴牌生产为主的外向型企 2011年国家统计局住户调查办公室的调查报告显示:09年新、老农民工跨省务 业订单开始大幅增加,浙江经济的强劲回升,全省企业登记的用工需求要 比去 工的分别占53.7%和46.8%,其中新生代农民工更愿意在大中城市务工。在新生 年增20%-30%-劳动力主要输出地的中西部地区省份经济发展加快,就地就近 代农民工中,选择在地级及以上城市务工的比例为67.4‰而在上一代农民工 消化劳动力.使得回流东南沿海地区的农民工总量大量减少4。 中,相应的比例仅为57.5%。7 现行农民工需求最大的群体是青壮年农民工 ,很多是属于新生代农民工 3.择业时间选择 2010~中央提出要 着“力解决新生代农民工问题 ,而就业问题正是新生代农民 国家统计局201l调查报告显示,新生代农民工外出打工的时间已经达到每 工问题的关键.鉴于新生代农民工的择业行为具有不同于其父辈的特征,而此 年9.84-月。上一代农民工除了外出打工外,还从事农业生产活动的比例为29. 前国内外的研究缺乏对新生代农民工择业行为的系统、规范研究,因此有必要 5%。而新生代农民工的比侧仅为10/o8。新一代农民工月均工作26天,日均工作 对新生代农民工的择业行为及影响因素进行科学的研究,了解他们的真实就业 94,时,与其他年龄组的农民工的劳动强度无显著差异。新生代农民工,日均工 需求。 作八小时的比例是52.4%,38.8%的平均工作9-104~时,另有6.4%需要日均 一 . 新生代农民工的择业特点 工作ll一124,时9。 2012年国家统计局发布的数据

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