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第 11卷 第4期 广 东 交 通 职 业 技 术 学 院 学 报 vo1.11No.4
2012年 12月 JoURNALoF GUANG DoNG CoM M UNlCATIoNS POLYTECHNIC December2012
文章编号:1671-8496一(2012)04-0101—03
民办高职院校教学管理队伍现状与特点探析
江东梅
(广州科技职业技术学院,广东广州510550)
摘 要:一直以来,民办高职院校的教学管理队伍存在人员学历、专业结构不合理、管理素质较低 、学院不
够重视等现状与特点,文中通过分析这些现状与特点,并提出以人为本,提高民办高职院校教学管理队伍素
质的观点。
关键词:高职院校 ;教学管理;队伍建设。
中图分类号:G717 文献标识码:A
CurrentSituationandCharacteristicsofPrivateHigherVocational
CollegeTeachingM anagementTeam
JIANGDong—mei
(GuangzhouVocationalCollegeofScienceandTechnology,Guangzhou510550,China)
Abstract:Thevocationalcolleges’teachingmanagementteamshavelow personnelqualificationsandlow manage—
mentskills,andtheprofessionalstructuresare irrationaltoo.M oreover,thesponsorsofthecollegesdo notpay
enoughattentiontosuchsiutation.Basedonthepresentsiutation,htispaperputsforwardhtepeople-orientedopinion
toimprovevocationalcolleges’teachingmanagementandhteirteams’quality.
Keywords:vocationalcollege;teachingmnaagement;team building
教学管理工作是学校管理工作的重中之重 , 1民办高职院校教学管理队伍现状与特点
教学管理队伍是教学管理的主体因素。长期以
来,民办高职院校存在对教学管理队伍的建设重 1.1队伍不稳定是制约教学管理质量的重要因素
视不够,教学管理人员的学历、专业结构不够合 就广东省某民办高职院校为例 ,自2004以
理,待遇没有得到相应的落实,队伍不够稳定等 来 ,据统计先后有 12人从教务处离职或转岗,目
问题 ,因此。建设一支数量充足、结构合理、素 前在教务处连续工作 5年以上者 1人,3年以上者
质较高、富有创新精神的教学管理队伍势在必 1人 ,两年以上者 1人 ,其余均工作两年以下 ,
行,这也是民办高职院校提升教学质量、提高管 最短的只工作了半年。其他教学部门(各院系1的
理效能的重要条件。 情况也十分类似,极少有稳定的专门教学管理人
一 般而言,对高职院校教学管理队伍的人员 员。队伍的不稳定带来以下两个方面的弊端:
组成有广义和狭义的两种理解,狭义的教学管理 1.1.1工作缺乏延续性,管理疲于应急
队伍包括教务处长、系主任、教务处与院系的教 教学管理工作一般呈现周期性和规律性,从
务管理人员,广义的教学管理队伍人员除了上述 时间上可分为学期期初、期中、期末三个阶段 ,
人员之外,还包括学生处、招生与就业办公
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