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打造企业党建工作特质的思考 党史 党建 打造企业党建工作特质的思考 闰雅妮 (榆林供 电局人力资源部 陕西榆林 719000) 【摘 要】 要打造企业党建 “敢于创新、勇于突破、善于争先”的特质，就必须在企业党建工作围绕中心、深度融入上定准住；在企业党建 工作争先创优、强筋壮骨上求作为；在企业党建工作资源整合、能力再造上抓创新。 【关键词】 企业；党建工作；“特质”；打造 习近平同志在今年全国国有企业党的建设工作会议上指出，新中 三是在用好 “人才资源”上提供保证，彰显企业党组织的凝聚力。 国成立以来特别是改革开放30年来国有企业发展的历程表明，党建工 人才是国有企业又好又快发展的前提和基础，企业党建工作的一个重 作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部 要方面，就是要开发好人才资源。国有企业要用事业发展、制度创新、 分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度 真情服务、加强培养、合适待遇和优秀文化凝聚党内外人才。 的一个本质特征。可见，企业党的建设工作有其独特性和优越性。那 四是在和谐企业文化建设上提供保证，彰显企业党组织的辐射力。 么，企业党建工作在企业当前市场主体多元化、竞争日趋激烈的情况 在国有企业深入开展 四好班子”、“学习型班组 等创建活动。以社会 下 ，如何顺应形势的发展，帮助企业应对金融危机，平稳渡过难关 ，促进 主义荣辱观为导向，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创 社会和谐，是亟需面对、有待破解的现实而又迫切的课题。有鉴于此 ， 新为核心的时代精神 ，全力打造 目标同向、责任同担、利益同享的和谐 我们以为，发挥企业独有的政治优势 ，重点打造企业党建工作 特质 ”， 环境。 应以践行科学发展观为指导，按照 “扩大总量、优化存量、提高质量 的 五是在推进作风建设上提供保证，彰显企业党组织的影响力。国 目标，围绕锻造企业党建 “敢于创新、勇于突破、善于争先”的总体特质 ， 有企业各级党组织认真贯彻落实党中央 《建立健全惩治和预防腐败体 努力培育体现时代精神、具有企业特色、符合领域要求的 “特质型 党建 系2008—2012年工作规划》、中纪委十七届三次全会关于加强党风廉 工作体系，实现企业党建 “融入中心做工作、进入管理起作用、推进发展 政建设、深入开展反腐败斗争的一系列指示精神，建立健全教育、制度、 有作为”的终极 目标。 监督并重的惩治和预防腐败体系，严格 三重一大”集体决策制度，组织 一 、 突 出打造 “特质”，在企业党建工作围绕 中心、深度融入上定准位 开展 “讲党性修养、树良好作风、促科学发展 教育活动 ，有力地促进党 一 是企业党建应融入中心·做工作。 “围绕中心抓党建，抓好党建促 风廉政建设和国有企业的健康发展。 发展 。这是企业党建工作的应有之义。坚持 “融入中心，服务大局，构 三、突显企业活力。在企业党建工作资源整合、能力再造上抓创新 建体系，科学评价”的工作方针，把企业党建工作与改革发展中心工作 1、选准创新党建工作的切入点 进行 目标同向、责任同担、利益同享”的 “三同”创新设计 ；把党建工作 要坚持重点突破 ，以点带面。突出重点，善于从解决事关全局性、 业绩与企业各项生产经营绩效同考核，到位不越位，统揽不独揽，分工 根本性、紧要性问题入手，集中精力抓好党建工作的大事、要事和难事， 不分家，从体制机制上解决企业党政 “两张皮”问题 ；党的组织建设、制 以重点工作带动全局工作；尊重基层和职工的首创精神，注重总结经 度建设、体系建设，一同设计、一同部署、一同考核，共同形成合力，努力 验 ，善于发现典型，充分发挥典型的示范作用，推动党建工作整体上水 把企业党组织的政治优势资源打造成企业核』【竞争力。 平。要坚持试点先行，分步推进。党建工作政治性、原则性、敏感性强， 二是企业党建应进入管理起作用。企业各级党组织要围绕精细管 各项改革措施特别是重大工作创新，坚持积极稳妥的原则，采取先调研 理，借鉴 EAP(员工帮助计划)、IBSC(综