浅论离退休职工管理工作现存问题与解决建议.pdfVIP

March 2013 人力资源 浅论离退休职工管理工作现存问题与解决建议 吴艳 (舟山电力局，浙江舟山316000) [摘 要]党的十七大要求我国应 “全方位做好离退休职工的管理工作”，此项任务能够得到良好的落实，对很多方 面都有非常重要的影响，也直接关乎到离退休人员能够有着幸福的晚年生活，从而关系到社会是否能够和谐发展，所以 我国做好离退休人员的管理工作至关重要。 [关键词]离退休职工 管理工作 问题 解决对策 【中图分类号】F272 文【献标识码】A 文【章编号】1009-9646(2013)3-0057—02 我国离退休人员的服务治理工作非 理中，比如离退休职工的退休金已经由 的解决对策 常的复杂，涉及到很多方面，政策性也 社会发放了，但是仍有一些统筹项 目之 (一)完善离退休职工的管理规章制 非常的强，国家法律法规和党的政策是 外的资金补贴通过企业对其进行发放，比 度 否得到认真的贯彻和落实，对于离退休 如过年过节的福利和企业额外补贴等。所 我国要想为离退休职工的生活提供 管理工作的质量有着很大的影响，同时 以离退休职工仍和企业有着非常紧密的 保障，真正的使其老有所乐、老有所养、 也关系到离退休职工的家庭和睦和晚年 联系。 老有所为，就应该建立起健全的相关工 幸福，不仪如此，对于我国社会主义和 (三)离退休职工普遍呈现老龄多病 作的管理制度，使得离退休职工管理的 谐社会的建立也有着重大的影响。本人 状态 工作人员能够按照规范化的制度和政策， 作为一名企业单位离退休管理譬职，几 日前我国离退休人员普遍进入 “双 为离退休人员提供优质的服务，以减少 年来一直服务于离退休老同志管理的岗 高期”，而且有些离退休人员在退休之后 工作人员在工作过程中的随意性，确保 位上，对于离退休职工的管理工作现状、 身体状况已经很不好，甚至有的退休人 管 工作的任务得到有效完成，在制定 解决离退休职工的管理工作对策进行几 员孤独一人，无人照顾，行动也很不方 管理制度时，应该依据上级的要求，建 点探讨，仅供参考。 便，加之他们的住房一般都足已经修建 立起离退休人员的会议制度、走访慰问 一 、 我国离退休人员管理工作中存 很长时间的旧房子 ，基础设施等不够完 和学习教育制度。 在的问题 善，自身身体健康也不容乐观，不能够 (二)树立起离退休管理服务的正确 (一)离退休人员居住范围较广 维修住房，也给生活带来了极大的不便。 理念 南于离退休人员的居住范围非常广 目前我们企业离退休人员600人左右，8O 离退休职工的管理服务是一种新型 泛 ，遍布我斟大江南北 。在一定程度上 周岁以上有 50多人 ，还有重症长期卧病 老年的社会学科 ，对社会的和谐发展和 对我国的离退休管理有所影响。如我们 的老同志。如果长期延续下去，没有国 稳定性有着非常大的影响。随着礼会的 是生活在沿海地区的群岛区域，离退休 家有关老同志高龄多病帮扶政策的支撑 不断发展，人们生活水平d土不断得到提 老同志退休后分散在各个小岛生活，文 关爱，企业面l临的是巨大的压力。 高，对离退休职工的管理服务工作也有 化需求等差异很大，交通信息都不发达， (四)离退休管理工作从根本上得不 着更高的要求，要求管理工作人员要彻 平时组织老年活动 ，重大节假 日送温暖 纠重视 底的贯彻国家和党制定的有关政策，并 上门走访都是难上加难，很难使服务管 尊老爱幼是我们中华民族的美德，百 要努力克服和解决工作中出现的问题．完 理工作落实到位，给离退休职j：【的管理 事孝为先，每个优秀中国公民都谨守 占 成上级部门领导布置的基本任务，树立 _T作造成了很大