不要为眼前得失而抓狂.pdfVIP

PROPAGANDAANDEDUCATION 戤卫啡嘲 DIGESTONRESEARCHOFPOLITICWORK 宣传教育 ■■■ 一■蠢 o俞敏洪 当一个人、一个地区只顾眼前利益的时候．它将 去．是非常困难的。因为有很多东西需要你一辈子的 最终导致人生和事业的失败。 《易经》中有一句话叫 努力。并不是一天两天就能得到的。你作为一个员工， “动则得咎”．就是说只要你选择做事情，就会有得失。 如果拿的是计时：【资．你工作两小时即可拿到两小时 如果你知道每一次失去的背后有一个更大的 目 的工资 但是生活不是这样的。生活中得到与失去是 标。有更多的考验 。生命中还有太多太多的事情需要 一 个大循环的过程 ．不是现金交易。而是一辈子的 “交 你去做．你就不再会为眼前失去的东西感到痛苦了 易” 比如说。我们两人之间的交情很深．一辈子虽然 目光短浅 ．必致失败 没有金钱的交往 ，但是最后你得到了我的信任．我得 在这个世界上 ．你要理解什么ⅡL{得到．什么叫失 到了你的信任 ．这种信任可能就变成了这个世界上最 一+ ”+ -+ ”+ -—-卜-—+·一一—卜*—·卜n—-卜*+ 观念 ：一个是工作指导问题 ，着力解决领导方法和指 五、建设求效。建设求效 ，就是求整体提高、长远 导方式不科学的问题 第三．要突出解决领导机关作 发展之效 。求以人为本 、促进官兵全面发展之效 。求全 风建设方面存在的突出问题 ．坚持有什么问题就解 面协调 、可持续发展之效 ，求以保打赢为中心、全面建 决什么问题 ．什么问题突出就着力解决什么问题 ，什 设又好又快发展之效 科学发展观实质是质量效益 么问题紧迫就首先解决什么问题。 观。我们要用辩证的、普遍联系的观点，看待建设成果 四、能力求强。能力建设是党委机关的根本性建 的效益 问题。一方面，要看投入与产出比，坚决反对抓 设．也是学习实践活动要解决的重点问题 ．，按照科学 建设不讲效益、不计成本的做法。另一方面。要把建设 发展观的要求 ．领导机关的能力就是要真正确立起 成果放到单位整体建设 、长远发展中去考量 ．看它在 科学发展的世界观、方法论。要用时代的要求来指导 提升战斗力和保障力上．所 占的比重和分量。要用科 工作，把时代所提倡的做法、所采取的措施应用到工 学发展观全面、协调、可持续的理念，紧紧围绕增强核 作中、建设中。领导干部要有世界眼光、前瞻思维，要 心军事能力抓建设 ．谋求建设成果整体效益最大化。 站得高一些．看得远一些 ，想得深一些 ，善于从 国家 不追求单项建设成果效益最大化。抓建设谋发展，必 战略全局的高度思考部队建设 ，切实按照党中央、中 须从部队的长远利益 、根本利益出发 ，坚持以长远建 央军委的战略决策谋划建设．确保抓落实有很高的 设带动当前建设，从根本上防止急功近利的做法。要 认识起点和工作起点 作为领导干部 ．必须努力学理 把准方向．按照建设现代后勤的要求抓建设；要牢记 论、学科技 、学管理 ，使 自身的理论水平、知识素养．适 目标，始终瞄准打赢信息化条件下局部战争抓建设； 应应对多种安全威胁 、完成多样化军事任务能力的 要科学统筹．正确处理好当前急需与长远必需的关系 新要求。特别是要学习以信息技术为主要 内容的高 抓建设．坚持防止和纠正在打基础 、管长远的建设上 科技知识．切实提高复杂电磁环境下 。遂行多样化军 搞昙花一现 、短期效应 事任务的能力。