《2006年海事劳工公约》解读之九 公约遵守与实施(下).pdfVIP

《2006年海事劳工公约》解读之九 公约遵守与实施(下).pdf

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eWaterborne . . . Safety 水 上 安 全 施 (下) 海规范所 毛欣维 其中最低年龄、体检证 膳食服务、船上和岸上 医疗 健康和安全保护及事故预防等8个方面的要求。同国际海事组织((ISM规则》(《国 际船舶安全营运和防止污染管理规则》)中有关资源和人员、安全管理体系的基本要 求、船上操作计划的制定、目标等部分条款要求有一定的兼容性。 问:《公约》与 ISM规则》的兼容性如何体现? 答:((ISM规则》从要求公司加强管理的角度出发 .提出对海员管理的有关要求。《公 约》为维护海员基本权益.提出了海员在船上工作和生活条件的最基本要求 .《公约 规定的内容更为具体一些。 最低年龄要求 :《公约》条款规则1.1最低年龄要求 :低于最低年龄的人不得在船 上受雇 受聘或工作 ;从本公约生效伊始,海员最低年龄为16岁。((ISM规则》条款在 6资源和人员6.2中要求 :公司应当保证根据本国和国际有关规定.为每艘船舶配备 合格、持证并健康的船员。 体检证书要求 :《公约》条款规则1.2体检证书要求 :除非海员的健康状况经证明 适合履行其职责,否则不得上船工作。{(ISM规则》条款在6资源和人员6.2中要求 :公 司应当保证根据本国和国际有关规定,为每艘船舶配备合格、持证并健康的船员。 培训和资格要求 :《公约》条款规则13培训和资格要求 :1、除非海员经过培训 或经证明适任或者具备履行其职责的资格 ,否则不得在船上工作。2、除非海员成功 地完成了船上个人安全培训.否则不得允许其在船上工作。3、按国际海事组织通过 的强制性文件进行的培训和发证应被视为满足本规则第 1和2款的要求。((ISM规则》条 款在6资源和人员6.2和63中要求 :6.2:公司应当保证根据本 国和国际有关规定. 为每艘船舶配备合格、持证并健康的船员。6.3:公司应当建立有关程序 .以便保证 涉及安全和环境保护工作的新聘和转岗人员适当熟悉其职责。 工作时间和休息时间要求 :《公约》条款规则23工作时间和休息时间要求 :各成 66 中国船检 CHINASHIPSURVEY201012 员国应确保对海员的工作时间或休息时 例及其他措施处理守则中规定的事项 . ((公约》以及ILO((2006年海事劳工公 间加以规范 各成员国应确立符合守则 同时考虑到相关的国际文件 .

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