我国高校学生管理体制的问题与对策.pdfVIP

第2l 卷 第l 期 新乡教育学院学报 200 8年3月 V0 1．2l ，No．1 JoURNAI ，0F X卫qⅪANGEDUCATI ON COLLEGE MAR．2008 我 国 高 校 学 生 管 理 体 制 的 问 题 与 对 策 高 猛 ( 郑州大学公共管理学 院，河南郑州450001) 摘要：近年来，我国经济、政治和社会环境发生了巨大变化，高校学生管理体制暴露出诸多问题，亟待对其进 行改革与创新。文章从分析这些问题人手，通过与美国高校进行比较，提出改革对策，以期进一步完善我国高 校学生管理体制 。 关键词：高校；学生管理；体制；问题；对策 中图分类号 ：G647 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—332 5(2008) 0 1 000 1拐 作者简介：高猛( 1983一) ，男 ，河南南阳入，硕士，教 师。研究方 向：公共管理理论与实践。 高校学生管理体制是我国高校内部管理体制 的 当成是职业生涯的一种过渡与历练 ，这就造成了学 重要组成部分，关系到高等教育质量的好坏。所谓 生管理人员的非职业化 。同时，我国高校 的学生管 “体制 ”，主要指权力划分、组织设置、人员分配、制度 理队伍专业化层次较低 ，其中许多人是从本专业毕 安排和运行机制等 。现阶段，我国高校学生管理体 业的学生中选聘，培养过程大多是经验式的 “师傅带 制存在种种不足，亟待对其进行改革与创新 。 徒弟”模式，缺少管理学、心理学、教育学等专业知识 一、当前我国高校学生 管理体制存在的问题 的培训，这些因素直接影 响了我国高校学生管理 的 1．结构条块分割，协调沟通不畅 效率和质量 。 从纵 向上看，我国高校内部将学生管理工作划 3．学生管理工作的内容陈旧、方式落后 归党务系统，由政工人员负责。20世纪90年代以 我国高校的学生工作是从过去单一的思想政治 来，我国高校普遍设立了学生工作处( 党委 学生工作 工作发展而来的：在 内容上主要以思想政治教育、校 部) 承担主要的学生管理工作，另一部分学生管理工 风学风建设等作为重点；意识上仍倾 向于把学生看 作职责则分别由校团委、后勤、招生就业处等部门负 作是单纯的被教育和被管理的对象，学生工作满足 责。这些机构作为平级单位，彼此间协调沟通不畅， 于学生不出事、不闹事；工作方式则侧重于规范和约 不利于学生管理工作思想的统一和行动的协调。 束学生的行为，滞后于社会的发展、时代的变化。一 从横 向上看 ，我国高校内部存在着教学和管理 些新的学生工作 内容，比如学生心理咨询、后勤服务 分工 的不同，在管理中又有教学科研管理 、学生管 社会化、学生资助 、勤工助学管理、毕业生就业指导、 理、行政管理、后勤事务管理、劳动人事管理等划分。 健康教育等没有得到应有的重视。 一方面，业务教师与学生管理人员之问存在着二元 二、中美高校学生管理体制的比较 分立的状况，即所谓的 “教书不育人 ，育人不教书 ”； 1．学生管理人员的规范与层次比较 另一方面，在实际工作中，学生管理人员 的地位较 与我 国高校学生管理人员的现状相比，美国高 低，与业务教师之间缺乏有效的协作和平等的互动。 校学生事务管理工作队伍已呈高度专业化 、职业化 2．学生管理队伍的职业化、专业化程度较低 趋势 。专业化并非指从事学生事务