创新：经管专业“工科特色”人才培养模式的最佳选择.pdfVIP

第34 卷 第4 期 上 海 理 工 大 学 学 报 (社会科学版) Vol. 34 No. 4 2012 年12 月 Journal of University of Shanghai for Science and Technology Dec. 2012 创新：经管专业 “工科特色”人才 培养模式的最佳选择 孙英隽 (上海理工大学 管理学院，上海 200093) 摘要：培养模式直接决定着人才素质的高低。工科院校经管专业的课程设臵，需要结合学校工科 品牌专业的实际，以社会需求为导向，整合全校资源进行课程建设。对强势的工科专业与经管专业 形成良性互动的机制，逐渐形成工科院校经管专业的工科特色进行了有益的探讨。 关键词：工科特色；培养模式；模块化 中图分类号：G 642 文献标志码：A 文章编号：1009-895X(2012)04-0316-04 Innovation: The Optional Choice of Economics and Management Talent Training Mode with “Engineering Characteristics” Sun Yingjun (Business School , University of Shanghai for Science and Technology, Shanghai 200093, China) Abstract: Training mode determines the quality of talents directly. This paper argues that engineering colleges should combine the actual engineeringbrand professional strength, be societyoriented and integrate the whole school ’s resources when setting up and constructing economics and management professional courses. Furthermore, some useful discussion is presented on how to make the positive interaction mechanism between strong engineering professionals and management professionals and even on how to form unique engineering characteristics of Economics and Management in engineering colleges gradually. Key words: engineering characteristics; training mode; modularization 对于一般工科院校，经管类专业作为高校中连 优势互补，取长补短，突出工科特色，找准人才培养 接文理(工)的桥梁，以其自身的特点，近年来受到越 的模式、层次，结合拥有的资源与能力，形成特色， 来越多高校的重视。但某些专业有较强的优势，其 实现经管人才培养模式的创新，提高毕业生的竞争 毕业生就业很好，而工科院校的经济管理专业，却是 能力，是工科院校制定培养计划必须研究的现实 相对“弱势”的专业。如何在严峻的就业形势下， 问题。 收稿日期：2011-10-24 基金项目：上海市教委重点课程建设资助项目；