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关税降低对劳动就业晌|-Jglg
刘海滨 /天津机电职业技术学院财经及工商管理系
[摘 要 ]劳动就业是人力资源管理中重要的组成部分。一般说来,一个国家GDP的高速增长会促进就业增长,但二者相互促进是
有条件的,即需提高就业的GDP弹性系数。在当前经济危机愈演愈烈以及经济增长方式的转变的情况下,我国的就业与GDP增长之间已
出现明显的不协调,劳动就业成了普遍的热门话题。本文尝试探讨一下我国关税降低对可能会对劳动就业所带来的影响。
[关键词 ]人力资源管理 关税 劳动就业
一 、 引言 低成本,提高劳动生产率。但贸易自由化也将使国内企业面临
一 般说来,一个国家 GDP的高速增长会促进就业增长 , 更多的国外竞争,有可能降低其国内市场占有率,而国外市场
但二者相互促进是有条件的,即需提高就业的GDP弹性系数 。 的占有率又没有提高,必然影响到企业投资引进技术的积极性,
当前随着经济危机的不断蔓延 ,经济增长方式的转变,我国的 如果这种情况发生,贸易自由化对本国劳动生产率的提高没有
就业与GDP增长之间已出现明显的不协调。 明显的促进作用。
为了方便地观察经济增长和就业之间的关系,通常使用相 另外,在早期国际贸易理论 中,巴尔本 (N.Barbon)和斯密
对于经济增长的就业弹性这一概念。所谓就业弹性,就是经济 fA.Smith)等人也认为国际贸易促进国际分工,会增加 国内的就
增长每变化 1个百分点所对应的就业数量变化的百分比。就业 业机会。李嘉图 (D.Ricardo)等人从比较成本的研究出发,认为
弹性为正值时,弹性高,经济增长对就业的拉动效应大;就业 国际贸易对国内就业环境没有影响。进入20世纪以后 ,经济
弹性为负值时,绝对值越大对就业挤 效应就越大。我 国的就 学家对国际贸易与国内就业之间的关系进行了大量的分析。萨
业弹性无论从总的来看还是分三次产业来看,就业弹性都呈现 谬尔森 (P.A.Samuelson)等人就认为通过专业分工,国际贸易可
不断下降的趋势。虽然我国近年来的经济增长速度保持在 8% 以在世界范围内优化资源分配 ,提高总产量。生产总量增加了,
左右 ,但就业增长却逐年下降。根据国外就业的GDP弹性 (即 当然总的就业机会也增加 了。参与贸易各 国可以分享贸易带来
就业增长率与GDP增长率之比)在2—4%之间来推算 ,我 国 的好处。国际贸易环境的改变必然要求国内经济结构相应地改
这几年 的就业增长理应在 1.6%一3.2%之间,但根据有关机构 变,特别是会影响到各部门对劳动力的需求量。很可能出现因
的推算,而这几年我国就业的GDP弹性系数仅为0.05%,某些 结构调整而产生的局部失业。萨谬尔森认为在国际贸易中由于
城市该弹性系数甚至是负值。那么,加入WTO后,在经济危 整个国民经济的运行环境得到了改善,假以时 日,失业工人可
机蔓延的情况下,关税降低后,我国的经济增长与就业增长会 以从原来的工业部门转移到别的部门去,因此,国际贸易不会
出现怎样的局面呢?关税逐步降低对我国劳动就业会产生怎样 恶化国内的就业环境。萨谬尔森阐述 了国际贸易和就业环境之
的影响呢?会形成怎样的总体就业环境呢?这些都成为了我们 间的关系,正确地指出了由于削减关税在短期内可能导致失业
必须要面对 的重要问题。 (如表一 ) 率上升。但是,他和其他早期的经济学家一样都没有定量地讨
二、国外关于关税降低和贸易对本国就业和劳动生产率影 论削减关税对国民经济的冲击程度。
响的研究 总之 ,多数学者都认为贸易 自由化有利于生产率的提高,
20世纪80年代 ,许多发展 中国家先后开始实施对外开放 , 但如果与企业退出成本相关的成本过高,劳动力和资本的再分
降低关税的贸易战略,原因之一是认为对外开放、降低关税 , 配和转移渠道不畅通,生产率的提高也不是一件很容易实现的
在引入竞争的同时,也更有利于提高本国劳动生产率 ,促进经 事 。有些国家政府考虑到劳动力转移的相关成本以及企业破产
济增长。目前,国内外已有许多关于关税
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