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◎教奇与职业
第21期 (总第 697期)
论高校教师教学质量评价主体的管理
赵新云 许金生 杨汉云
[摘要]为实现高等学校有效的教师教学质量评价,必须加强对评价主体的管理。丈章在对高等学校教师教学质量评价主体进
行全面分析的基础上,提出了充分发挥各评价主体优势,对教师教学质量实施客观、公正、合理评价的管理策略。
[关键词]高校教师 教学质量评价 评价主体 管理
[作者简介]赵新云(1969-),男,湖南祁东人,衡阳师范学院教育科学系,副教授 ,研究方向为高等教育管理;许金生(1954一),
男,湖南祁东人,衡阳师范学院党委书记,教授,研究方向为教师教育;杨汉云(1966-),男,湖南新宁人,衡阳师范学院科技处处长,
教授,研究方向为传播理论。(湖南 衡阳 421008)
[课题项目]本文系国家教育科学 “十一五”规划课题 “教学型师范院校教师评价体系创新研究与实践”(项 目编号:FIB080610)
和湖南省教育厅高校科研计划项 目“新课程背景下的高师专业课程教学有效性研究”(项 目编号:08W017)的研究成果之一。
[中图分类号]G645 [文献标识码]A [文章编号]1004—3985(2011)2卜0028—02
“办学以教师为中心”已成为高等学校管理者的共识。教学 度出现一定的偏差。
质量是高等学校的生命线,对教师的教学工作进行客观 、公正、 2.系级教学督导员。系级教学督导员是由系部任命的,他
有效的评价是加强教学管理 、促进教学质量提升的重要前提。 们对专业教学有较好的理解与把握,在教师教学质量评价中,能
本文在对教师教学质量评价主体进行分析的基础上,提出高等 比较准确地评价教师对教学内容的组织与教学方法的运用情
学校教师教学质量评价主体的有效管理策略,为实现高等学校 况,分析教师教学中存在的问题也会比较中肯,因此,对教师的
有效的教师教学质量评价奠定基础。 专业发展能够起到较好的指导与促进作用。
教师教学质量评价是指根据教学 目的,运用现代评价方法、 3.同行。同行是指同教研室的教师 ,他们作为评价主体与
技术对教学过程及其结果是否达到一定质量要求做出价值判断 被评价者一般具有相近的专业领域背景或教学经历,了解彼此
的过程。这既是教学反馈的一种重要途径 ,也是加强教师队伍 的职业性质,接触时间比较多,了解被评价者的一贯表现。同行
科学化管理的重要手段。作为教师教学质量评价活动的设计 评价不仅在教师的形成性评价中具有很大的作用 ,而且它在创
者 、组织者、实施者的评价主体,其本身的业务素质、心理素质和 造学校浓厚的学术氛围与专业发展气氛上,也有很大的潜在价
评价态度,直接影响评价结果的可靠性和有效性。 值。但由于同行评价者与被评教师的亲疏关系 ,对被评教师教
一
、 高等学校教师教学质量评价主体 学观点的不理解,或者出于学科的专门化及同被评教师存在利
评价主体即评价者 ,是指那些参与教育评价活动的组织与 益冲突等原因,也可能造成评价的偏差与无效。
实施 ,按照一定的标准对评价客体进行价值判断的个人或团 4.教师本人。教师本人是教学工作的实施者和组织者 ,在
体。他们在评价中控制活动的方向与进程,对确定评价问题、选 教师教学质量评价中,通过教师 自评可以使教师 自己检查 自己
择评价方法 、使用评价结果起决定性的作用。从高等学校开展 的工作表现,有机会畅谈 自己的工作成绩和不足,通过 自我分析
教师教学质量评价工作的实际来看 ,高等学校确立的评价主体 和 自我认识达到自我提高。自我评教可以说是一种简便高效的
主要包括:学生、校 (院)级教学督导员、系级教学督导员、同行、 自我提高的催化剂 ,有助于改进教师与学校 、教师与教师的关
教师本人等。学生是指教师授课班级的学生 ,在教师教学质量 系,是整个教学质量评价中不可忽视的一环。但当评价结果与
评价的量化评价中占有较高的权重,一般为50%左右;校(院)级 教师晋职 、提升、奖惩等挂钩时,教师可能会从 自我保护的思维
督导员一般由退休教师和专家组成 ;系级督导员一般由系领导 定式出发 ,不 自觉地夸大 自己的成绩,很难做到客观评价。
和教研室、实验
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