企业党建工作创亲.pdfVIP

MOBERN ∈NTERPRI5E 团队建设 CULTURE 直接关系到整个监理行业的风气，关系 改革开放以来，电力企业的成长壮大对促进我国经济发展和社会全面进步 到行业的社会形象。如何通过开展职业 方面有重大贡献。然而我们也需要注意到一系列的新的社会问题的出现 ， 道德教育使广大干部职工正确对待党和 为了抵制这些负面影响，必须要加强党组织在企业中的建设 ，充分发挥电 力企业党组织的政治核心作用 ，为企业发展壮大注入强大的精神力量，推 人民的行政执法人员的责任和义务，更 动企业快速发展。 好地适应新形势 的要求 ，不仅是监理教 育部门思考的重点，党、政、工、团各 方面也应齐抓共管。只有多管齐下，从 思想上、学习上、制度上、工作上都融 企业党建工作创新 入职业道德教育的因素，才能更好地增 强监理员工的职业道德意识，确立思想 境界、道德情操和行为准则。 二是确立职业道德教育的具体规划 和 目标 。只有确立 明确 的 目标和规划， 才能更好地指导职业道德教育工作，有 的放矢，避免出现抓一阵紧一阵、虎头 蛇尾 的现象 。 三是确立奖罚机制 。职业道德不仅 仅是属于道德范畴，同时也是一种行为 规范，渗透到行业管理、具体工作的方 方面面，具有强制的意义。职业道德的 责任要落实到人、到岗、使人人有章可 循、知德守德。通过教育、约束和规范， 使干部职工养成 良好的职业道德。既然 ■文 ／张如海 是一种规范，就存在如果违反 了规范， 造成不 良社会影响，应给予一定的处罚， 改革开放 以来，我国的经济发展取 设，从思想层面引导人们 ，一改企业组 如果是一个 良好的实践者，应给予一定 得了巨大的成绩，通过对外开放，招商 织中党建工作薄弱的现状。要实现这一 的奖励。通过奖优罚劣，达到我们所提 引资的策略，一批批外资企业与民营企 目标，必须创新党建工作思想，从以下 倡的职业道德 。 业如雨后春笋般成长起来 ，而一批批老 几个方面着手实施： 四是强化监督机制。职业道德教育 国企通过外资入股或企业改制的方式， 针对企业的特点，解决党组织 不仅仅存在于 口头的说教，更重要的是 也获得了新生。这些企业的成长壮大为 在党建工作中的问题 形成一种监督机制 ，通过监督，使干部 我国经济高速发展立下了汗马功劳，然 当前我国的企业主要 由国有企业、 职工形成一种 自觉的道德实践 。这种监 而，事物总有其两面性，在看到企业带 外资企业与民营企业三种类型的企业组 督机制，可以分为上级的监督、相互的 来的就业机会、技术创新和社会贡献的 成，由于建国以来的长期党建工作的努 监督以及来 自社会的监督。通过监督， 同时，我们也要注意到，由于这些新 的 力，国有企业的党组织建设与党组织活 使职业道德教育深入人心，文 明服务水 社会组织结构的出现，带来了一系列的 动都比较正常，能够将党的最新思想指 平得到不断提高。 新 的社会 问题 ，其中最为严重 的，就是 示传播到位 ，肩负起思想堡垒 的作用 ， (作者供职于广东翔飞公路工 混乱 了人们 的思想，利益至上的思想获 而在非公有制企业中，由于指导精神的 程监理有限公司)