浅谈研究所秘书的基本素质和要求（李小丽）.docVIP

参加我院管理干部培训班学习后感受 浅谈研究所秘书的基本素质和要求 世界经济与政治研究所 李小丽 我是一名所务秘书，在所长办公室工作。下面就我的工作和参加培训班结合在一起谈谈学习后的一些认识和感受。 秘书是研究所重要的工作岗位，承担着上传下达、协调贯彻等多项职责。在当前知识经济时代遵守纪律、保守秘密埋头奉献忘我工作秘书工作的性质决定了秘书人员只能在幕后默默无闻地为领导服务。没有淡泊名利、甘为他人作嫁衣的思想，是做秘书工作的。秘书人员要正确看待和处理个人与领导、个人与集体之间的关系，时刻保持平常心，甘既具体又繁忙秘书工作，不可有任何的牢骚和不满。必须甘做埋头苦干“拓荒牛”、无私奉献“老黄牛”，把心思和精力全部集中在工作上。面对当今社会的种种诱惑，秘书人员要志存高远，守得住清贫，耐得住寂莫，不以物喜，不以己悲，严于律己，廉洁奉公，不断加强道德修养，铸就正确的人生观、价值观、利益观。秘书工作靠吃老本、凭经验办事秘书人员要自觉顺应经济全球化的趋势，牢固树立终身学习的思想，不断改善和优化知识结构，努力掌握与秘书工作、经济工作相关的基本知识，不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力，以适应新形势新任务的要求提高办公效益和管理水平。秘书是通过全面处理各种信息和事务的方式直接辅助实施管理辅助性是秘书工作的天属性，这决定秘书工作具有被动性特点我们所处的时代、环境和任务主动积极、创造性地工作秘书工作的方式、方法要与时俱进开拓创新秘书工作人员摒弃旧的思维模式和陈规陋习坚持创新思维从单纯地办文办事转变为既办文办事又出谋划策；从单纯地传递信息转变为综合处理信息；从被动服务转变为主动服务：从凭老经验办事转变为科学化管理充分发挥主观能动性，在服务中创新，在创新中做好各项工作。秘书在。秘书工作涉及面广、从属性强、变化性大，处在各种矛盾的交汇点上，承受巨大心理压力秘书坚忍不拔的精神较强的自我控制能力对待工作尽善尽美的办事时冷时热、时松时紧理智地把握自己的情感与心态，善于控制和调节自己的情绪，经得起顺利与挫折、成功与失败的考验。从容应对，处变不惊是面对领导的误解或不正确批评时，更要胸怀宽广、情绪稳定，敢于承担自己应负的责任荣辱不惊。办文、办事、办会秘书工作的内容，善于办文、办事、办会则是秘书人员立身立行的基本功。秘书工作无小事秘书人员既要有吃苦耐劳的思想准备，又要有时，要正确对待个人的荣辱进退，做到不该自己得的荣誉不抢，不该自己得的不争，为领导搞好服务。实事求是。实事求是是我们党的思想路线，也是秘书工作应遵循的一条基本原则。秘书不论向领导汇报什么情况，都应该做到实事求是，有喜报喜有忧报忧，绝不能夸大其辞、道听途说。发文办事，要坚持实事求是，严格贯彻领导意图，既不简单地照搬照套不独出心裁，更不能掺杂个人意见。秘书人员对领导要坚决服从，但事事盲从事不关已明哲保身要灵活性与原则性相结合坦率但不冒犯，委婉但不隐瞒事实秘书是连接领导与群众的桥梁，部门、单位秘书的这种位要求秘书人员具海纳百川的胸襟和气度文化底蕴踏实工作诚实待人务实办事时刻注意尊重群众，亲和力，切不可“”、“摆清高”和以势压人， 1