做好思想政治工作以调动员工工作积极性的看法.pdfVIP

2009年第24期 企业科技与发展 N0．24．20o9 (总第270期) Enterprise Science And Technology Development (CumulativelyNO．270) 做好思想政治工作以调动员工工作积极性的看法 韦光速 (广西农垦国有黔江农场，广西 来宾 545900) 摘【 要】文章结合工作实际，对做好企业员工思想政治工作及调动员工工作积极性所面对的问题提出几点看法。 【关键调】企业员工；思想政治工作；措施 【中圈分类 ]F272．92 文【献标识码 文【章111~]1674-0688(2009)24—0175—02 SomeOpinionsonDoingaGoodJobinIdeologicalandPoliticalWork fnrArousingEmployees’Motivation W EIGuang——sn (GuangxiAgriculturalReclamationState—ownedQianjiangFarm，LmbinGuangxi545900) A【bstract】Basedontheactualityofwork，htearticlesetsforthopinionsonhowtodoagoodjobinideologicalandpoliti— cat workonemployeesinenterprisesandarousetheirmotivation． K【eywords】employeesinenteprrises；ideologicalandpoliticalwork；measures 职工的积极性是企业发展的内在动力 ，是推动企业兴旺发 大部分员工的积极性，在企业形成了 “有能力的不如有好职 达的决定因素，充分发挥企业职工的聪明才智是搞活企业的关 位 ，有技术、业务强，不如有好关系 、门路广”的错误导向。 键。当前随着经济体改革的不断深化，企业的经济成分、经济 职工学习技术、钻研业务的少，拉关系，跑门路的多；踏实工 利益 、生活方式、组织形式 、就业岗位和就业方式等多样化 日 作、诚实劳动、诚信做人的少，拍马钻营、投机取巧的多。这 趋明显 ，互联网络影响 日益深入广泛 ，企业员工的活动方式、 些错误的思想问接地挫伤了职工建设好企业的积极性。 思维方式和价值取向都发生了很大变化，思想政治工作处于一 (3)职工心态失衡。在新时期，职工接受新生事物的渠道 个更加开放的环境中。这场变革给思想政治工作带来震撼，促 较广，相互攀比心理强烈，而在一些企业，职工缺乏施展才能 使管理者冷静地思考现代企业制度下思想政治工作面临的新课 的空间有限，缺乏良好环境和机遇，心态失衡，行动上变得懒 题，而其使得充分挖掘和调动员工的积极性存在一定难度。笔 惰，思想上消极被动，甚至出现跳槽现象。他们不思进取，安 者结合 自己的工作实际提出几点看法。 于现状，没有创新意识 ，对企业的改革发展态度茫然、消极， 存在 “事不关己，高岛托起”的作风。有的虽然也希望政革， 1 做好企业员工思想政治工作、调动员工的 希望企业有所发展 ，但却不肯出力，对待工作就像 “大象砭驻 积极性存在的难点 推不动”。他们不是对 比先进找不足，而是对 比后进 自满足， (1)农场机制、制度在不断变化，经济利益分配与经济 认为 “比上不足，比下有余”，看不到 自己的差距 。这些人