模糊综合评价法在作业人员疲劳评价中的应用.pdfVIP

科 科i技l论l坛 模糊综合评价法在作业人员疲劳评价中的应用 佟 辉 ’· 谢 雪 ’· (1、安徽 电力建设第二公司，安徽 淮南 232001 2、安徽理工大学 能源与安全学院，安徽 淮南 232001) 摘 要：疲劳对安全生产的影响已经引起人们的广泛关注。目前还没有直接测定各行业作业人员疲劳程度的方法，也没有评定疲劳等级程度 的明确指标。本文将产生疲劳因素与模糊综合评价法以及层次分析法多种评价手段相结合，建立一种新的疲劳测定评价模型，探讨疲劳程度测定的 方法，以期能达到准确测定各行业作业人员疲劳程度，加强对作业人员的休息权与安全的保护．保证工作现场的安全。 关键词：疲劳；模糊综合评价法；评价指标：疲劳等级 Abstract：FatigueOn the impactofproduction safetyhavearoused extensiveattention．There isno dir~tdetermination ofthedegreeofin—． dustrypersonnelin themethodsoffatigue．there isnoassessmentofthefatiug elevelofaclearindicatorofthedegree．Thisarticlewillhave a fatigue factorand fuzzycomprehensive evaluation method．aswellasthe An~ytie HierarchyProcessto combine a variety ofevaluation tools．the establishmentofanew determination ofthefatiug eevaluationmodeltoexplore h【emehtodsofdetermination offatigue ． with a view to aehieve an accuratedetemr ination ofthe industry operatorfatiugeto strengthen therestoftheworkerstherightto theprotection and securityto ensurehte safetyoftheworksite． Keywords：FuzzyComprehensiveEvaluationMe~od；fatigue 1榍述 人员疲劳体系工．作单调程度；脑力、体力劳动 劳动体力劳动强度；精神因素身体素质环境条件； 工作中由于员工疲劳所导致的事故很多．员 强度对 间艏神因素；身体素质；环境条件从机系统 人机系统没计} 工带着疲劳的身心从事危险性大的工作存在极大 设计。 332评语集v 的安全隐患。研究疲劳具有十分重要的意义对于 3．12获取疲劳指标的权 V_fV1’Vzv3，v4}=严【重藏严重 嘶 艮／J、) 疲劳还没有一种方法能够直接客观的测定和{介。 根据计 算可 得出指标权 重 的分配 W= 333建立评价矩阵 疲劳系统具有明显的信息不完全性，结构关系的 (0250087386,0．146251991,0．046687055， 请这十位专家针对各行业人员疲劳程度的具 模糊性，故产生疲劳的许多因素存在着动态性、灰 0．099640321，0．046687055,0．410646191) 体情况进行打分对每位专家进行编号如I专l，专2 性和不确定性。因此先对产生疲劳的因素进行分 mi／x=6．()9766559 … 。 对各评价指标按照评价集V的语言集给出评 类用层次分析法进行疲劳因素权重的确定 同样用 3．1．3—致性检验