档案管理服务对下岗职工再就业作用的发挥.pdfVIP

知识经济 官方罔站htt叫，www 叠蔓查塑值皇昱塑 0 ．． ems86．co塑 3 投稿热线：400_016．9586 0—1 2一—i虿五订F1百i函r石丙———————————五百五石磊■五；百鬲i；ii一 在社会生活中每个人都拥有自己的个人档案，它是每个人一生职业生涯的规划记录，而针对其进行的管理也体现着相当重要的深远意义、该 文首先研究分析个人档案的管理对于他们进行再就业时所起到的作用展开论述，进一步探讨可以促进下岗人员进行二次就业的详细措施 失业人员能够进行再就业。但是，伴随着我国社会经济的快 速发展，各行业间竞争力的不断增大，以及不断更新的高科 技机器设备和富含科技的工作模式，这些变化使得下岗职工 面临再就业时遇到很多困难。这种情形下，下岗人员所拥有 的个人档案管理服务在很大程度上能够帮助他们进行再就 业，同时还能有效维护社会结构的稳定度。我国相关政府部 门应该改善目前在档案管理工作中出现的问题，运用合理化 的档案管理来支持帮助下岗职工的二次就业，进而实现档案 管理的社会价值。 国内下岗人员个人档案管理现状简介 从整体上来看不论是国家政府还是在企事业单位中对 下岗失业人员的管理档案问题都显得越来越重视。在某些单 位中还配置了专用于管理个人档案的部门，这些部门都具有 良好的管理机制，主要目的是为下岗人员争取到更多的自身 利益。与此同时，某些单位在档案管理部门中还增设了开发 利用档案管理的一系列服务项目，以这种方式为下岗职工寻 找相应的二次就业渠道，增大他们再就业的空间。虽然有以 上的档案管理方式能够促进下岗职工顺利进行再就业，可是 其管理过程中还是存在很多不当之处的。比如说，在某些企 事业单位中对下岗人群的档案进行管理的重视程度不足，缺 少相应的人力投放资金，将这种档案的管理视为企业在发展 过程中的负担。同时还会存在一种现象，在企业进行合并 时，由于不够完善的档案管理制度，使得很多下岗工作人员