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论坛之“最”.pdf
■圜
论坛之 ‘‘目 ,,
取
◎ 本刊记者 /李,Jx-$ 李雄 陶蓉
最迟来的感动
中国人民人寿四川省分公司成都本部总经理戴小蓉女士因为7号晚上要参
加分公司的会议,直到8号凌晨1点多才抵达深圳。一下飞机,戴总接过主办方
送上的鲜花后,十分感动地说: “让大家久等了,辛苦大家了,向大家表示诚
挚的谢意!”不过,接待人员同样十分感动,大家知道各位老总都非常忙, 但
是却不顾天寒地冻,旅途劳累赶来参加会议。这既是 保《险文化》的魅力
,
更是 “保险文化”的力量。
最形象的演讲
本届论坛主席—— 中国保险学会会长罗忠敏在开幕式致辞中说,今天的
会议地点——三正半 山酒店,非常符合 中国保险业的现状, “三正”正好吻
合了保险业要树正气 、走正道、成正果的要求。中国保险业 目前正处在半山
腰上,我们正在奋力爬坡,需要认准方向,一鼓作气,不停的向上攀登,否
则就会滑到山下去。形象的比喻引来台下一片会心的笑声。
中国企业文化研究会常务副理事长孟凡驰的演讲同样出彩,他在说到国
内企业品牌塑造的缺陷时说 “中国的菜谱放 白糖少许、精盐少许,五香粉少
许……少许到底是多少,有人下手轻一点,有人下手重一点
, 所 以没有标
准,难成品牌。”同样博得现场嘉宾的笑声。
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201001
最受欢迎的 “犯规’’
下午两点准时开始第二场论坛,先后有六位重量级 只好长时间站在台侧提示。可几位似乎都对主持人视而
的嘉宾登场。每人原定时间不超过十分钟。不过率先出 不见,于总只好多次 “罚站”,算是对他主持 “失控”
场的罗忠敏会长一讲就是近半个小时。既然主席带头 的 “惩罚”。结果因该场论坛严重超时,只好取消了会
“犯规”,下面几位也当仁不让。急得见惯 了大场面的 后的茶歇。可是与会代表却听得如痴如醉,饱尝一顿精
该场主持人—~生命人寿的于文博副总经理束手无策, 神大餐,全然不觉饿和困。
最风趣的访谈
论坛第一场主题是 分支机构如何进行文化建设和 谈。其中有个问题十分刁钻: “中国保险业下~个重大
管理创新》,4f2_演讲嘉宾都是来 自各保险公司的机构 的管理创新会是什么内容?首先会在哪家公司出现?请
总经理。演讲结束,本场主持人—— 保《险文化》主编 大家做一个猜想。”结果生命人寿深圳分公司总经理于
张迎宾即兴点名另外几位机构总经理上台,进行现场访 文博的回答是 “我想首先挑战~下主持人的权威性!”
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