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内容摘要
随着市场经济的发展,全球化进程的加快,信息化的普及,企业面临着比以往
任何时候都更具动态特征和不确定性的环境,企业的任何经济行为都会涉及风险问
题。风险已经成为金融理论、保险理论和决策理论等社会科学领域的重要研究对象
之一,企业控制环境中的风险和不确定性已经成为管理的核心问题。
人的理性是有限的,赫伯特·西蒙指出:“问题的关键不是在于是否有信息,而
在于我们能够‘加工’多少信息,我们的知识能使我们分析什么样的信息,并从中抽
取有意义的部分?~。交易个体认知能力存在具体差异,任何市场主体都无法精确
预见其他主体的行为,本文所研究的风险正是由这种个体问的信息不对称引发的风
险。
本文通过分析信息不对称对企业相关利益者行为的影响(企业内部重点分析了
股东与经理之间的信息不对称,企业外部重点分析了企业与消费者者之间的信息不
对称),提出了规避此类风险的对策:
首先,企业与外部信息不对称可能产生的风险主要通过信号传递、信息搜集、
信息成本管理、信息沟通等方法来规避;对于企业内部信息不对称可能产生的风险
主要通过激励约束机制控制。
其次,通过完善公司治理结构,加强董事在企业风险管理中的作用,为企业风
险管理提供组织上的保障。
再次,宏观层面上应从政府规范,培育信用环境,发展中介市场三个方面加强
企业风险管理的外部环境建设,减少信息不对称产生的交易费用,给企业提供一个
健康、高效的经济活动平台。
本文从信息不对称的角度探究风险的本质、产生的根源、风险管理的核心等问
题,尝试为企业风险管理提供理论和方法上的支持。
关键词: 信息不对称风险管理道德风险逆向选择
。经济学消息报主编.诺贝尔经济学奖得主专访录.北京:中国计划出版社.1995
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Abstract
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market the and
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popularization enterprises
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withtherisks.Risksisthe insocial asfinance
importantobject sciences,suchtheory’
insuranceand and inthe
theory uncertainties
decision—makingtheory.Risks controlling
circumstancesofthe arethecore in
enterprises questionsmanagement.
Rationalisbounded.Simon do
said:“Intendedlyrational,but
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