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第九届上海市和谐商业企业 (一 ) 两个文明同步提升 卜海友谊南方商城有限公司先进事迹 的探 索 。 实施各项工作 ,并在此过程中 同时在 自 主动进行 自我完善,通过持续 觉 履行 社 不断的功能提升有效增强了企 会 责任方 业的市场竞争力。随着 “十城 面每年都 两街”经营格局的形成以及未 有 具体 的 来立体停车库项 目竣工,必将 规 划 和举 给企业可持续发展带来强劲的 措 ,获得 后劲 。 良好 的社 公正包容 关系和谐 会 声誉 。 公司提倡公正 、包容 、 上海友谊南方商城有限公 2013年公司成为 “上海市闵行 责任、诚信的价值取向,在处 司是百联集 团旗 下一 家集购 区消费者权益保护优秀联络 理 同利益相关方的关系中注重 物、休闲、餐饮、娱乐等为一 点”, “上海市闵行区消费 和谐,包括正确处理好员工、 体,以集约化优势为顾客提供 者权益保护示范联络点”加以 股东、供应商、顾客、政府有 一 站式服务的大型综合性零售 展示;被上海市精神文明建设 关部门、社区等方面的关系。 商业企业 。公司由近l5万平米 委员会授予 “文明示范标志区 依托于 “企情民意气象站”的 建筑面积的新、老两栋大楼和 域”。 四项功能,公司的工会组织健 占地约1万平米的立体停车库 班子团结 科学管理 全 ,职代会作用发挥明显,劳 (在建)组成。作为本市中环以 作为一家 中外合资的商 动合同管理规范,程序规范, 外最具影响力的商业零售企业, 业零售企业 ,公司章程载明董 内容具体,合同履行好,公司 公司在区域范围内的辐射力 I益 事会是其最高权力机构,同时 因此被闵行区授予 “劳动关系 增强,两个文明同步提升。 建立 了以总经理为核心的经营 和$~AAA级企业”。 依法经营 诚信守信 班子及其下属管理机构的责任 以人为本 素质提高 公司将依法经营 、诚 实 管控机制 。公司经营班子成员 公司坚持 以人为本 ,领导 守信视为根本理念 ,在各级员 既有 明确分工和各 自的主体责 带头倡导 “少讲多做 、低调高 工中普及法律知识,强化文明 任,又能够团结互助、相互补 效”的为人做事原则 ,既讲公 素质教育和职业道德建设,自 台,有效推动企业各项经营管 正、包容又讲诚信和责任。公 觉规范企业行为。公司通过制 理活动的有序开展。 司提出了 “一切为了消费者 , 度建设和机制管控 ,在严格保 公司发展 目标明确,围绕 一 切 为了租户”的 口号 ,将 护消费者权益方面不断作出新 “三位一体”的战略发展规划 “诚信经营 , (下转第29页) S H甬ANGY孤EQIYEI27 面2O14年第 3期总第

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