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2o08年第 4期 重庆三峡学 院 学报 No.4.2DO8
第 24器 (111期 ) JOURNALOFCHONGOINGTHREEG0RGES VERSnIY Vo1.24No.1l1
‘戴‘明环在高校图书馆管理中的应用
危一平
(重庆三峡学院图书馆,重庆万州 404000)
摘 要: 戴“明环”又称 戴“明循环”。本文除对高校图书馆管理运用 “戴明环”进行管理的
意义作一说明外,更试图对高校图书馆运用 “戴明环”进行有效管理作一有益的探索,同时期望
探索结果能对高校图书馆管理提供一个切实可行的管理模式。
关键词:戴明环;图书馆管理;应用
中图分类号:G258.6 文献标识码:A 文章编号:1009—8135(2008)04—0158—03
一
、 关于 “戴明环 ”
二十世纪五十年代,国际著名的管理学专家、美国的戴明博士 (w .E.Deming)在 日本推广全面质量
管理而进行讲学时,介绍T “PDCA”(即戴明环或称戴明循环)科学工作法,即 “计划 (Plan)——执行 (Do)
— — 检查 (Check)——处理 (Action)”活动过程工作 (控制)程序。
由于 “戴明环 ”在管理上的科学性、适宜性和有效性,它已经成为各种国际标准管理体系建立、运行、
控制管理的基本方法,得到国际各个管理领域的认可和普遍推行。
(一)“戴明环 ”的工作原理
“戴明环”将所有工作分解成四个阶段进行:第一个阶段是 “计划”,即对我 |/。: \,
们所要实施的工作活动进行策划,明确该项活动所要达到的目的,制定活动的 目 … — 一 … 一 …
标,编制活动计划;第二个阶段是 “执行”,即实施计划,力争达到活动的目的, 、、。 ,,
取得活动的效果;第三个阶段是 “检查”,即工作到某一阶段或工作结束对所进行 :
的结果 (效果)与计划要求、规定 目标的符合程度,找出与计划要求的差距;第 圉
四个阶段是 “处理”,即对差距进行分析,找出差距产生的原因,针对原因制定措施,以消除差距,从而完
全达到
活动计划所规定的目标,并制定新的活动计划,再按照新的计划组织执行——检查——处理。(如图1所示)
(二)“戴明环”的循环过程
“戴明环”的活动程序是一个不断循环的过程,也是一个螺旋上升
的过程 (如图2所示)。其工作原理是通过一个个不断的循环去发现问题、
解决问题并且在这个循环过程中不断完善管理体系。“戴明环”每循环一
次,工作效率或业绩都会得到提升或进一步提高。
在管理中,应针对组织的不同需求进行认真的识别、确认,确定对
管理进行认真的识别、确认,确定当前所需要开展的工作项 目。对每个 图 2
工作项 目进行策划,明确开展该项活动所要达到的目的、工作活动内容、
制定工作 目标、进行人员分工,明确每个职工的职责和工作任务,形成工作活动计划。
收稿 日期:2007-12-03
作者简介:危一平 (t960-),男,湖北武汉人,重庆三峡学院图书馆馆员。
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工作活动计划制定后,组织相关人员按计划分 务,形成工作活动计划。
工实施。定期或工作活动全部完成后,图书馆负责 例如图书采购。其具体运作步骤如下:
人对该项工作活动进行检查。检查活动的主要内容 1P.LAN:根据学校的教学、科研任务、以及各
包括:该项活动实施结果
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