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．732·
·继续医学教育-
卫生事业管理专业毕业生
规范化培训探析
夏保京于红典何军 李晓庆 吴少平
【摘要】 借鉴临床医生规范化培训模式，探索n生管理人才的规范化培养模式。分析卫生
管理专业毕业生实施规范化培训的必要性，指出规范化培训的重要意义，从建立培训机制、确定
培训内容、严格培训考核和规范培训师资方面提_}l{逐步探索建立完整的规范化培训模式。
【关键词】卫生事业管理专业；规范化培训；管理；毕业生
onstandardized inhealth
Analysis for XIA
traininggraduatesmajored management
B∞-ji鸭，
Jun，LI First Medical
YU舶，lg-dian，HEXiao·qing，WUShao-ping．TheAffiliatedHospital，Chengdu
610500，China
College，Chengdu
Corresponding
author：YU^7j愕-dian，Entail：shanchens03@126．corn
themodelofthestandardizedforhealth talents
【Abstract】To
explore training managementby
tothe
referringstandardizedforresident-doctors．Thisarticle thenecessitiesofthe
training analyzed
modelofthestandardized
forhealth talentsfromtwo elabo．
training management aspects．Afterthat，it
ratedOilthe ofstandardized someideasabout the
significance training．Atlast，it
proposed constructing
standardizedforhealth talents．
training management
【Keywords】Health
managementmajor；Standardizedtraining；Management；Graduates
管理就是生产力，建立一支高素质的医疗机构 1 卫生事业管理专业毕业生规范化培训的必要性
管理队伍对卫生事业发展具有重要意义。2009年
国务院在《关于医药卫生体制改革的意见》中也明 医疗机构管理队伍职业化、专业化的发展趋势
确指出“必须加快建设一支职业化的卫生管理队 和卫生事业管理专业的特点决定，该专业毕业生将
伍”，因此，构建适应卫生事业发展需求的管理人才 是未来我国医疗机构管理的主体；但用人单位要求
培养模式，是我国卫生管理人才教育必须面对和解 及管理人才必备的部分素质能力只能在实践中获
决的问题。卫生事业管理专业(以下简称卫管专 得，因此有必要对该专业毕业生进行规范化培训，
业)作为培养卫生管理人才的高等教育形式，近年 以提高其能力和综合素质。
来发展较快，但由于课程设置不合理、不重视实践 1．1 可以缩小毕业生能力与用人单位要求的差
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