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现阶段中小企业财务管理中存在的问题及应对策略分析
郭茵琳
佛山市 卜蜂莲花管理咨询有限公司
【摘 要】随着近些年来我国社会经济的飞速发展,许多中小企业也如雨后春笋般发展起来。而对于中小企业来说,财务管理是十分
重要的一个环节。本文通过研究中小企业在内部控制财务管理中存在的种种弊端,提出了相应的措施,以保证中小企业在当今激烈的市
场中能够具有一定的竞争力,在当前国家的宏观调控政策下能够不断发展。
【关键词】中小企业;财务管理 ;问题 ;应对策略
财务管理对于企业来说,是正常运营以及不断发展的基础保障, 也不是十分JI颐畅的。由于中小企业的特殊性以及其技术水平较弱的
从某种程度上说,企业的财务管理决定了企业未来的发展趋势以及 现状,对于一些开发周期长较长的项 目,资金回笼的时间比较久,
内在潜力。因此,对于我国中小企业来说,需要构建一个良好的财 就会给其带来资金链断裂的风险,严重影响了资金的流动性,间接
务管理体系,完善企业的财务管理结构,建立现代化的、科学有效 影响了企业的经济发展和盈利空间。
的管理方式,从而促进企业的长远发展并且提升企业的市场竞争力。 2.人才匮乏
中小企业在运营过程中主要的弊端在于融资困难、经济和技术实力 人往高处走,水往低处流,而当今时代的人才,更是着眼于企
较弱、人才匮乏、缺乏明确规划并且核心竞争力不够突出,想要寻 业的发展形势,结合自身的优势,选择适合于自己的职业规划,能
求新的机遇和发展就必须解决以上的这些问题。 够给自己提供良好就业前景的大型公司。这种情况下,中小企业想
一 、 中小企业财务管理的重要意义 要留住人才恐怕就比较困难了。
近些年来,在我国经济发展的良好趋势下,形形色色的产业也 同时,由于中小企业对于财务管理方面人才的匮乏和不重视,
都随之发展起来。为了迎合市场的发展需求,许多中小企业在发展 其普遍存在管理粗放、缺乏精细化管理的现象,同时,其管理方
业务的同时对于财务管理方面的重视程度也不断提高。为了将财务 式相对来说也较为落后,现代化管理理念难以深入普及。企业的
管理规范化,就要加强企业内部的控制和管理。一套完善的财务管 粗放管理、现代企业管理体制的匮乏以及人才激励机制的缺失造
理体系能够保障企业的正常经营与管理,提高企业的管理控制水平、 成了企业对于人才管理的制度较为混乱,留不住那些专业技能强
对于财务方面的控制以及对于资金风险问题的有效规避,从而对企 的人才,也没有一个有效的措施和手段来引进高端人才。因此,
业的经济发展起到推进的作用,促进企业发展 目标的顺利达成。 人才的紧缺和匮乏成为了中小型房地产企业面临着的又一个窘境。
首先,对我国中小型房地产企业内部控制的探究有利于提高企 同时,这种紧缺和匮乏也成为了企业运营、发展的制约因素,形
业管理层对企业内部控制建设的重视与改进,从而完善企业内部控 成一个恶性循环。
制体系,降低企业管理运营风险。其次,对当前我国中小型房地产 3.缺乏明确规划
企业内部控制存在问题的提出,有利于协助企业认识到自己的不足, 对于我国中小型房地产企业的财务管理,存在的一个较为严重
并在此之上针~,/A-体的问题进行改进。迫于行业内日趋激烈的竞争, 的问题就是缺乏整体的内部规划。我国中小企业的财务管理上还存
原本的企业内部控制制度已经无法满足当今的发展形势,因此,也 着 “跟风”的问题。具体说就是一个企业没有自己管理核心,也没
对我国中小企业的财务管理提出了更高的要求。 有一个整体的内部规划和管理 目标,仅仅通过眼前的企业发展现状
二、现阶段中小企业财务管理中存在的问思 来制定企业的管理手段和管理制度,并没有从公司的长远发展角度
针对中小企业本身的实际情况来看,其对于竞争日趋激烈的市 来分析。比如有一些中小型的房地产企业,发现最近房地产市场上
场所面临的冲击要更大一些。由于其规模不够大,从根本上说资金 住宅方面的项目经济收益良好,那就把自己企业的土地也都拿来开
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