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企业学习型党组织建设与党建工作研究 　　党的十七届四中全会明确提出“把我党建设成马克思主义学习型政党”的重大战略任务，学习型党组织建设是这一战略任务的基础性工程，是推进企业党建工作的有效途径之一。如何在理解学习型党组织建设内涵及意义，理清学习型党组织建设与党建工作关系的基础上，结合企业生产经营工作实际，对在党建工作全局中强化学习型党组织建设展开研究，是新形势下企业加强学习型党组织建设和深入推进党建工作的一项重大课题。本文结合辽河油田油气试采公司建设学习型党组织的实践经验，对企业学习型党组织建设与党建工作研究进行阐述。 　　企业学习型党组织建设概述 　　一、学习型党组织建设的内涵。学习的组织和管理是学习型党组织建设的核心内涵，集中解决了学什么、怎么学和学了为什么的问题。首先是学什么。企业学习型党组织建设的学习内容，要以促进企业党建工作上水平和促进生产经营显效益为中心。辽河油田油气试采公司在建设学习型党组织过程中，注重把握三方面学习内容。围绕发挥班子引领作用，学习党的方针政策和公司发展决策；围绕打造“三支队伍”，学习岗位知识；围绕发挥党建工作龙头作用，学习党风党纪和党建工作新思路、新方法、新知识。其次是怎么学。为了推进高效学习，该公司利用网络平台和文件等形式加强对建设学习型党组织的理念宣贯；借助知识答题、建章立制等途径加强学习组织和管理；通过发表学习调研论文和提合理化建议等形式加快成果