- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学生心理健康教育专家成长路径与建构策略
裴学进
(浙江理工大学心理健康教育与心理咨询研究所,浙江杭州310018)
[摘要]我国大学生心理健康教育专家的成长路径大致可分为探索型、转向型和返归型三类。
这三种类型的大学生心理健康教育专家在价值诉求与模式偏好、理论研究与实践工作等方面存在
差异。建构具有中国特色的大学生心理健康教育专家成长路径的体系包括:设立独立学科、开展
学历教育,建立与大学生心理健康教育相适切的研究范式,完善职业资格认证,规范继续教育等。
[关键词]大学生;心理健康教育专家;成长路径;建构
[中图分类号]GMI[文献标识码]A
我国(内地,不含台港澳,下同)大学生心理健康教 括大学生心理健康教育咨询技能(包括心理咨询和心理健
育发轫于20世纪80年代中期,至今已经过20余年的实康教育技能,还包括咨洵他人技能和咨询师自我调节技
践。期间大学生心理健康教育经历了自发萌动、加速发展、 能)提高、理论研究水平的提升、工作推进、职业修养成
长足发展和战略提升四个阶段,在此过程中孕育了由教育 熟等。上述四方面外化的典型标志分别为:咨询技能提高
学、心理学和医学等方面构成的植根中国传统文化和立足 即为获得心理咨询师、心理治疗师、注册心理督导师等国
当代国情的一批大学生心理健康教育专家。 内外各种资质性证书。理论研究提升也就是发表高级别论
在蓬勃发展的大学生心理健康教育事业急需大量专 文、出版论著、承担课题研究等及由这些而衍生出来的成
家化人才的当下,分析大学生心理健康教育专家的成长过 果,如晋升为副高及以上专业技术职称、担任研究生指导
程,科学揭示不同类型成长路径的特点,深入剖析其中的 老师、担任社会团体领导职务。工作推进主要表现为显著
有益启示,适度借鉴国外培养大学生心理健康教育专家的 推进本单位、本地区心理健康教育、心理卫生工作,进而
成功经验,建构遵循规律、符合国情的大学生心理健康教 提高了广大群众的心理健康水平,并闪此而担任各个层次
育专家成长路径的体系,将有助于丰富大学生心理健康教 的行政职务。职业修养成熟、人格完善主要体现为人格各
育研究的领域,同时也可为加速众多大学生心理健康教育 个部分日趋协调,职业修养、职业价值观日益成熟,能较
专业人员成长进程提供学理支撑。 好处理自己未完成事件与情绪,职业倦怠发生频率低,极
少发生职业枯竭现象等。与前三个方面外显特点鲜明相
一、基本概念界定
比,这个因素内隐化特质更高,但却是最重要的因素。因
根据我国国情,大学生心理健康教育专家成长或发展 为心理健康教育专家在工作过程中使用的手段,最重要的
是含有多个维度而又内在有机统~的概念。其基本涵义为 不是他的理论和技术,而是在这一过程中调动起来的他的
构成大学生心理健康教育专家的核心部分、关键要素从低 全部人格因素,包括他的认识、情感、经验、价值观、他
级到高级的积极发展过程,由量变到质变的螺旋上升运动 对生命的理解与追求、对生命的态度,等等。所以美国学
过程,有形与无形、内隐与外显协同提高的过程。基本包 者艾鲍说:“在心理咨询过程中,咨询员能带进咨询关系
江省教育科学规划2010年度课题“大学生心理健康教育专家成长路径与建构研究”(项目批准号:SCG76)的阶段,|生成果。
20lo年第4期(总第136
J胡)二型
万方数据
中最有意义的资源,就是他自身。”ll】 完成人生发展课题,提高其社会生活适应能力,以维护高
需要特别说
原创力文档


文档评论(0)