基于职业精神的现代高职礼仪教育研究.pdfVIP

  • 4
  • 0
  • 约6.5千字
  • 约 2页
  • 2017-08-14 发布于湖北
  • 举报

基于职业精神的现代高职礼仪教育研究.pdf

基于职业精神的现代高职礼仪教育研究.pdf

2015年 1月 黑龙江生态工程职业学院学报 Jan.2015 第28卷第 1期 JoumalofHeilongjiangVocationalInstituteofEcologicalEngineering Vo1.28No.1 doi:10.3969/j.issn.1674-6341.2015.01.033 基于职业精神的现代高职礼仪教育研究 张 建 国 (福建船政交通职业学院,福建 福州 350007) 摘 要:把提高职业技能和培养职业精神高度融合,让受教育者牢固树立敬业守信、精益求精等职业精神 ,这是 对高职人文素养教育提出的要求。从职业精神这一时代要求出发,对当前高职礼仪教育现状进行比照分析,提 出从 课程、环境和师资三方面改革高职礼仪教育的实施途径。 关键词:高职;职业精神;高职礼仪;教育研究 中图分类号:G710 文献标志码:A 文章编号 :1674-6341(2015)01-0073-02 职业精神,是在特定时代和社会实践中过程 中产生的, 学生基本礼仪规范的引导,而缺少对学生职业精神塑造的培 传达和代表了一定职业领域职业及其从业者的根本利益,是 养,学生缺乏必要的精神灵魂;三是条件建设不够,硬件方面 职业责任、职业行为、职业规范和职业礼仪的最终表现形态。 表现为用于礼仪教学的教学设施和教学用具缺乏,教师授课 高职院校开展礼仪教育要以职业精神塑造为基础 ,通过从学 主要以理论教学和多媒体演示为主,学生缺少环境教学的氛 生的仪容仪表 、言行举止、待人接物、专业操作等方面规范学 围;软件条件方面表现为对礼仪教育教师专业培训投入不 生的行为习惯,养成 良好的形象、培养高雅的审美能力和良 足 ,缺乏制度保障等。 好的人际关系…,最终促使学生从敬业守信、精益求精的职 1.3 经济社会转型升级对高职学生礼仪素养提出了更高要 业角度出发,熟悉未来就业环境 中的规范,以培育 良好的职 求 业精神和高尚的道德情操。 职业院校的办学与市场结合度高,其毕业生的职业能力 1 当前高职院校礼仪教育的现状和形势要求 和综合素养直接显现在行业、企业等社会主体中,对生产、建 1.1 学生礼仪基础薄弱,礼仪教育形势严峻,任务紧迫 设 、管理和服务一线环节直接产生影响。然而,从当前第三 受制高考选拔的挑战,中小学阶段学生课业负担重,传 方教育监测机构和社会用人单位反馈的信息表明:现在大学 统文化教育、礼仪素养养成受到很大影响,导致学生礼仪意 生就业面临的最大困难不是成绩、知识和经验的欠缺,而是 识淡薄 、集体观念弱化 、个人品行素养偏低、心理素质差等问 职业规范、职业意识 、职业精神等人文素质的缺乏,集中表现 题频频出现。倘若高职院校不加大礼仪教育的实施途径改 在社会责任感、岗位适应能力、敬业精神普遍不高,可持续发 革,任凭学生以“自由”状态进入职业生涯 ,就将如苟子所言: 展能力不足。这一境况对当前我国经济结构转型升级,使 “人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁”,势必对国家 …中国制造 ’更多走向 优‘质制造 “精品制造 ’,使中国服务 实施人才强国战略,加快经济社会转型升级,全面深化各领 塑造新优势 、迈上新 台阶”的要求还有诸多差距 ,亟需 “破 域改革带来源头上的威胁和挑战。 冰”。高职院校要适时调整和优化人才培养模式,坚持 “立德 1.2 礼仪教育缺乏以职业精神作为灵魂基础 树人为先”,将重规模、重基础建设的办学思路调整到内涵发 按照 《国家公民道德建设实施纲

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档