提高组织工作科学化水平的思考.pdfVIP

囱身建设 提 高 组 织 工 作 科 学 化 水 平 的 思 考 丁 巨胜 党的十八大提出，要“全面提高党的建设科学 思想、与时俱进，破除怕遇风险、怕担责任的顾虑， 化水平”，省第十二次党代会也作出了“提高党的 敢于突破习惯性思维和传统工作模式 ，积极推进 建设科学化水平，为转型跨越 、富民兴陇提供坚强 理念创新 、内容创新 、方法创新和制度创新 ，推动 保证”的重大部署，这对组织工作提出了新的更高 组织工作出特色、求突破、上水平。 的要求。组织工作科学化是科学发展观在组织工 二、组织工作要把握 内在规律。分析 、把握和 作中的体现和运用 ，是党的建设科学化的重要组 遵循客观规律，是提高组织工作科学化水平的必 成部分。提高组织工作科学化水平，必须把握和解 由之路。要把总结历史经验和研究现实问题结合 决好以下五个方面的问题。 起来，把尊重基层首创精神与执行党的路线方针 一 、 组织工作要体现时代特征。时代发展和社 政策结合起来，把探索创新与规范操作结合起来， 会进步，赋予了组织工作新的内涵和使命。组织工 深入研究和准确把握组织工作 内在规律，不断提 作只有紧跟时代发展 、顺应时代要求、体现时代特 升按规律办事的能力和水平。一要科学运用干部 征，才能找准定位、发挥作用、彰显价值 ，永葆生机 成长规律选干部、配班子。准确把握干部在萌芽、 活力。一要主动适应党的中心工作新要求。把围绕 成长 、成熟不同阶段的特点和规律，牢牢抓住干部 中心、服务大局作为提高组织工作科学化的根本 干事创业的黄金期，对尚未成熟的强化培养锻炼， 方向，紧扣省、市委重大决策部署和工作大局谋划 确实优秀的大胆使用，使干部用当其时、用当其 推动组织工作 ，在加快转型跨越、促进科学发展的 位、用当其长。既着眼经济社会发展需要选配班 实践中发现、识别和使用干部，为建设幸福美好新 子，又着眼长远，抓好各级各类干部特别是 “三方 甘肃聚集人才、提供支撑，在完成各类大事、难事、 面”干部和优秀年轻干部的战略储备，使各级班子 急事的关键时刻和紧要关头充分发挥基层党组织 富有朝气 、充满活力 ，各项事业后继有人、持续发 和党员干部的作用，切实做到党委抓什么，组织部 展。二要科学运用人才成长规律建队伍、聚人才。 门就围绕什么提供服务和保证。二要主动适应人 真正把人才作为发展的第一要素，切实履行组织 民群众新期盼。把让党满意、让人民满意作为提高 部门管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，紧紧 组织工作科学化的价值标准，积极主动地顺应人 围绕经济发展战略布局和特色优势产业开发 ，把 民群众的呼声和意愿，紧紧围绕立党为公、执政为 人才开发与大项 目、大工程、大园区建设结合起 民，探索加强领导班子和干部队伍建设的新举措、 来，多方引进急需紧缺人才 ，加大高层次、高技能 党组织和党员发挥作用的新途径、人才支撑和引 人才培养力度，加快推进人才布局和结构调整，为 领经济社会发展的新渠道，组织部门自身建设的 地方发展增智聚力。三要科学运用基层党建工作 新载体 ，进一步提高人民群众对组织工作的满意 规律抓基层、打基础。找准基层党组织、广大党员 度。三要主动适应组织工作新挑战。把改革创新作 体现先进性和组织带领人民群众共同发展的结合 为提高组织工作科学化的主要动力，进一步解放 点，把夯实党的执政基础与发展地方经济、造福一