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中小企业财务管理中的税收筹划问题研究
刘 娜
(绥化学院经济管理学院 152061)
【摘 要】随着我国税收政策的不断完善弄口企业追求价值最大化的需 (四)中小企业经营者的素质不够高
求不断增强 ,企业努力通过合法的途径创造高收益、寻求低成本的经营 从生命周期的角度来看 ,中国小型企业的初创期基本上都是
管理策略成为其重要的生存、发展之道,而税收筹划就是经营管理策略 由夫妻店、个体户和家庭作坊等形式演变而来的,经营者没有接受
必须要研究的问题之一。文章起首对于税收筹划的概述 ,再次提 出了 过较高程度的国民素质教育,素质普遍较差,无论在质量管理水
中小型企业税收筹划当前的状况与漏洞,最后指出了解决对 中小型企 平、销售服务水平 、专业技能水平等方面都存在较多的问题 ,有待
业税收筹划问题的对策和建议。 进一步改善。
【关键词】中小企业;税收筹划;对策 三、中小企业税收筹划的对策及建议
由于税收筹划的可变性和不确定性,税收筹划的危害也是广
一 、 中小企业税收筹划概述 泛客观存在的,并且每个中小型企业在生命周期的发展过程当中
中小企业的界定在理论上有广义和狭义之分。中小企业在广
呈现的风险类型也不同,同一个中小企业不 同的发展阶段也面对
义上,是指不包括国家确定为大型企业以外的全部企业 ,包括中型 不同风险类型。为了降低税收筹划风险,减轻税收负担 ,增加税后
企业小型企业和微型企业。在狭义上,中小企业则为除微型企业 收益,中小企业需从多方面、多角度对税收筹划进行改革和完善。
外的企业,一般情况下认为微型企业是指具有法人资格的个人独 对此,我提出如下建议 :
资企业或合伙企业 、企业以及在工商登记注册的家庭或个人经济 (一)制定人才培养计划,培养高素质的税收筹划队伍
组织等,并且雇员人数少于八人。世界各国中小企业 的界定标准 中小企业虽然经营规模小,但是在生命周期的发展历程中,同
通常可分为以下三种:第一种界定标准是单一从业人数。第二种 样需要积极地为自身培养专业的税收筹划人员。首先 ,要对从事
是在第一种标准的基础上,还可以用营业额或资产额作为界定标 税收筹划的财务人员进行重点培训,培训他们的实操能力 ,协助他
准。第三种是同时采用两种方法作为界定标准,不同行业根据企 们透彻理解并熟练掌握税收优惠政策和财务专业知识,并理解贸
业 自身实际情况采取不同标准。 易、保险、金融、工商各方面的理论知识,不但会独立制定正确的筹
二、中小型企业税收筹划的现状与存在的问题 划方案,而且能够正确地组织、实施税收筹划。其次,还需加强对
改革开放以来 ,在外向型经济的带动下 ,我国中小型企业迅猛 相关人员的职业培养,使他们能够在进行税收筹划的过程中,展示
发展 ,不仅丰富了市场的产品供应,推动了技术的进步,而且吸纳 出较高的职业道德和综合素质,从而促使他们成为企业的中坚力
了绝大多数的劳动力就业,促进了农业劳动力转移 ,稳定了经济的 量。最后可以根据培训的结果,制定相应人才培养计划,培养职业
增长,从而使其在经济社会发展中的作用越来越重要,它的贡献是 素质和业务能力较强的员工,成为设计税收筹划方案的主体力量 ,
大型企业所不能代替的,成为推动我国经济增长的一股重要力量。 达到收益最大化的效果。
(一)财务人员相关理论知识欠缺 (二)设立 内部治理机制,完善企业管理机制
随着国家税收政策的不断细化,对财务人员的要求也越来越 在公司内部治理机制中设立税收筹划的治理机制是非常必要
高 ,要求相关人员不仅要掌握扎实的理论知识和业务实操
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