高校学生社团与大学毕业生就业竞争力问题的研究.pdfVIP

109. 电子科技大学学报（社科版） 2009年（第11卷） 第5期 就业指导 Journal of UESTC （Social Sciences Edition） Oct.2009,Vol.11,No.5 高校学生社团与大学毕业生 就业竞争力问题的研究 □全晓松 [ 昭通师范高等专科学校 昭通 657000] [摘 要] 大学毕业生就业问题是近几年学校和社会普遍关注的社会问题。当前在世界发生金 融危机的大环境下，大学毕业生的就业更成为全社会倍加关注的热点问题。提高大学毕业生的就业 竞争力是高校教育的一项重要工作，也是大学生自身发展的需要。本文试图就高校学生社团组织的 建设对提升大学毕业生就业竞争力的影响问题进行深入的分析，以期在高校教育中充分发挥学生社 团组织在提升大学毕业生就业竞争力方面的作用。 [关键词] 高校学生社团; 就业竞争力; 研究 [中图分类号]G646 [文献标识码]A [文章编号]1008-8105(2009)05-0109-04 在大学毕业生就业形势严峻的背景下，高校社 大学毕业生快速增长的供给和较少的需求造成的供 团组织功能在提升大学生就业能力方面的作用正受 需矛盾；高校专业调整滞后，教育质量与市场需求 到越来越多的重视，因此分析研究高校学生社团组 不相适应而导致用人单位与毕业生实际供需不相适 织的建设在提升大学毕业生就业竞争力方面的作 应的矛盾；社会意识的影响、就业体制和机制的障 用，具有现实意义。 碍等。在这众多的原因中，大学毕业生自身的就业 竞争力是一个重要的内在因素，它直接影响毕业生 一、高校社团与大学毕业生就业竞争力问 是否能达到用人单位的要求，从而顺利实现就业。 题研究的背景 2 ．制约大学毕业生就业竞争力的因素 大学毕业生就业竞争力是指大学生进入人力资 （一）大学毕业生就业竞争力现状分析 源市场以及在以后的职业生涯中相对于其他竞争对 1．大学毕业生就业现状 手更能够全面满足社会和人力资源市场需求而保证 据教育部统计，1998年高校毕业生数为83万人， 自身持续生存和发展的综合素质和能力。 2008年达到了559万人，是1998年的6.7倍，预计今 当前在制约大学毕业生就业竞争力的因素方 后三年内还将以每年50万的速度增长。与此同时， 面，有大学生自身存在的因素，有学校教育和社会 我国城镇每年新增加劳动力1000万左右，下岗人员 政府管理中存在的因素。本文只分析大学毕业生自 登记800万左右，农村向城镇转移劳动力1000万左 身存在的因素，其主要表现在以下几个方面。 [1] 右，而每年新增就业岗位只不过700～800万左右 ， （1）综合素质不过硬。当前在部分大学生中出 由于我国产业结构的特殊性，新增的就业岗位仍以 现了重专业轻基础、重书本轻实践、重功利轻素质、 劳动密集型岗位为主，对普通劳动力和技术工人的 重共性轻特长、重实用轻人文的“五重五轻”现象， 需求更大，这些数字显示劳动力供给与就业岗位有 以至毕业时综合素质不高，就业效果不理想。 限增加的矛盾将在今后相当长的时间内持续存在， （2 ）核心竞争力不显著。就业不仅是综合素质 加之世界金融危机对我国经济的冲击，使我国大学 的展示，更是核心竞争力的较量。部分大学毕业生 毕业生的就业压力进一步