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《教学与管理》 2008年 11月 1日
学校食堂管理中一套行之有效的方法
⑩浙江绍兴鲁迅中学 陈月潮
到师生健康,涉及人数少则几 l固和维持组织、整顿、清洁成果的目的。
百人,多至几千人甚至上万人,因此在打造平安校园 I 常自律:培养按规定方式做事的意识,使职工养
的今天,管理好食堂尤为重要。我校食堂经过多年的 l成遵守规章制度的习惯,教导每位职工规范的做事方
实践,探索出一套管理学校食堂行之有效的方法,即 :式并让他们付诸实践,抛弃坏的习惯而养成良好的习
工作常组织、每天常整顿、环境常清洁、事务常规范、I惯,努力建设一支具有良好习惯的职工队伍;同时还
人人常自律,简称 “五常法”。 I达到了营造团队精神的目的。
一 、 “五常法”管理实践过程 l 二、“五常法”管理带来的良好效果
常组织:我们对食堂所有用品与原料进行系统定 I 1.保障了食品的卫生和安全。通过 “五常法”的管
量、定位,让食堂职工判断出完成工作必需的物品,并 I理,食堂职工每天对厨房和仓储物品的数量了如指
与非必需的物品分类摆放。将必需品放在一个方便的J掌,做到食品不积压,不过期,保证食品安全可靠,食
地方,分类管理,注明标识,定点放置。通过这个环节,:堂职工养成了良好习惯,人人做清洁员、安全员,创造
使食堂职工明确食堂内的原料数量、食品的保管放置 I了一个干净的工作场地,一个有规律的工作场所,食
地点,职工非常容易就能找到所需原料或者食品,可 I品的卫生和安全有了保障。
以避免时间和能源的浪费,节约了开支 ;同时还达到 l 2.降低了能耗,节约了开支。通过 “五常法”的管
了腾出空间,节约空间,杜绝零乱,防止误用、误送,营 :理,每个区域卫生都有人包干,每位职工都是保洁员。
造整洁厨房环境的目的。 I五‘‘常法”实施之前,每天冲洗两次,现在只要每星期
常整顿 :我们首先把要用的东西按规定定位、定 l冲洗一次,不仅节约了大量水费,还节约了大量的人
量摆放整齐,明确标识,所有东西都有 “名”有 “家”,要 l力;每种原料都按规定位置放置,每位职工都心中有
让职工能在最短时间内就可以找到,同时,我们在设 I数,可以减少盲目开冰箱次数,从而节约了电费;仓储
定物品定位的基础上还设定了存放的具体操作要求,}物品堆放设定最高限量和最低限量,避免盲目进货而
如对一个物品设定最高限量和最低限量,如发现到了 I造成某些食品过多积压、过期变质的浪费。一年来,仅
·
最低限量时就要及时进货,从而有效控制仓库内物品 水、电费支出就比上一年度节约万元以上。
存量,避免出现原料积压或过期的情况;同时还达到 l 3.提高了工作效率。通过 “五常法”的管理,职工
了库房井然有序,厨房一目了然,方便随时取用物品,I操作规范,动作有序,大大提高了工作效率,改变了以
缩短找寻物品所需时间的目的。 l往因种种原因供菜不及时,就餐师生排长队的局面。
常清洁:我们落实分配好每人应负责清洁的区 三、1i五常法”管理的体会
域,不留死角。如对一位灶头厨师,我们明确他负责的I “五常法”看似简单,却蕴含着深刻的管理思想和
范围为他所站立的地面、桌面、炉灶等地方的卫生清 l企业文化。在实施过程中让食堂每一位职工理解 “团
洁工作与物品存放状况,要求他在餐前餐后均进行整 !队精神”的含义,让每一位职工均明确 自己的位置与
理与清洁,当其轮休时,我们又指定替班人员来完成 I作用,让职工体会到,食堂所有工作的顺利完成,都要
此区域的卫生工作。 1大家齐心协力,相互配合。在实施 “五常法”管理中我
常规范:我们将食堂的一些优良的工作方法或理 I们发现,“五常法”实施最关键之处需要有一支相对稳
念标准化,利用全面视觉管理法,获得了坚持规范化 :定素质较好的职工队伍。一旦某个职工离岗,如不及
的条件,提高了办事效率。为使每个食堂职工都严格 l时补充和培训,会给实施 “五常法”带来困难。所以,学
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