学生评教工作的实践与探索.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生评教工作的实践与探索 ■高俊发 摘 要:辽宁林业职业技术学院开展 校红头文件下发 ,并绀织师生学习, 网 卜评教程序等:二是召开学生评教 学生评教工作的具体做法是 :建立学 贯彻执行,使学生评敦 1:作有制度上 动员 培训主题班会。班主任或辅导 生评教制度和评教指标体系,实行定 的保障: 员主持会议 ,由学生信息员对本班学 量评价与定性评价相结合;评教前对 (二)建立和完善学生评教指标 生进行培训 通过层层动员与培训, 学生进行分层动员和培训;评教时由 体系 广大学生增强了评教的主人翁意识, 监督员与学生信息员一起深入计算 学生评教指标体系是学生评教 熟悉 了评教方法,为全校顺利开展学 机房对学生进行指导;网上评教结束 的基本依据 ,学生评教指标体系是否 生评教工作打下良好基础。 后 ,采取计算机与人工相结合的统计 科学合理,直接关系到评教的质量。 (二 )组织与运行 方式对评教结果进行整理分析;评教 制定学生评教指标体系要体现校情 , 学校督导事负责全校学生评教 结束后 ,做好信息反馈工作 ;评教结 符合本院师生状况和教学实际;体现 的组织与协调 】作 ,制定评教方案, 果与教师年末业绩考核、职称评聘、 科学性和可操作性相结合原则,评价 下发评教通知 ,安排各系学生评教 日 评优挂钩 ,评教结果 由督导室存档。 内容要贴近教学,贴近学生 ,便于学 程,确定评教机房:各班信息员负责 关键词:高等职业院校;学生评教;评 生评价;体现定量评价与定性评价相 组织召集本班学生按规定时间到指 教指标体系;信息反馈 结合的原则。 定机房进行评教?评教时,督导员要 学生评教指标体系表中设有定 深入机房与学生信息员一道进行指 学生评教是指学生根据一 系列 量评价和定性评价两部分:教师的教 导 ,对第一次参加评教的班级 ,还要 评价指标对教师教学水平和教学质 学态度 、教学内容、教学方法 、教学效 聘请 1~2名高年级学生信息员协助 量进行评价 ,是实现学校教学质量 自 果各项分为四个选项以打分形式定 指导。参评学生每人一台电脑 ,以不 我监控与保障的重要环节。几年来, 量评价;定性评价内容包括学生对教 记名方式,不与他人商量 ,独立 自主 辽宁林业职业技术学院对开展学生 师教学的满意程度 (满意、基本满意、 评教。参评学生本人要签到,做好记 评教工作进行了有益的探索,收到较 不满意)和简要评述教师教学主要优 录,对缺席的学生要进行补评 ,确保 好的效果。 点、不足及改进建议。这种设计更能 参评率。 发挥学生的主体作用 ,同时也弥补了 一 、 建立学生评教制度与评价指 三、结果统计与分析 部分内容难以定量评价的不足。 标体系 学生网上评教结束后 ,对学生输 二、学生评教工作的组织与实施 学生评教是一项复杂的教学质 入的大量评教数据进行处理,得出评 量监控与管理工作,建立必要的保障 (一)动员与培训 教的定量信息数据 ,这些数据与 “学 制度和科学的

文档评论(0)

jingpinwedang + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档