论高校学生职业生涯设计.pdfVIP

维普资讯 2008年 7月 湖北经济学院学报 (人文社会科学版) Ju1．2008 第5卷 第 7期 Journal0fHubeiUniversity0fEconomies(Humani!! !!12 ： ： 论高校学生职业生涯设计 徐 惠忠 (南通大学 计算机科学与技术学院，江苏 南通 226019) 摘 要 ：近几年随着高校的扩招，大学生的就业也倍受社会各界的关注。在现行的教育体制下，高等院校应怎样 对学生进行就业指导．是一个急需解决的重要 问题 。解决方法之一就是将学生职业生涯设计作为高校就业指导工作 主要工作 内容之一 ．指导学生正确认识 自己，树立明确的 目标 ，帮助学生完成专业能力和职业素质的准备，真正提高 学生的就业能力和就业质量，有效解决大学生就业难问题。 关键词 ：大学生 ；职业生涯；就业 ；高校 近几年随着高校 的扩招 ，大学生 的就业越来越受到社会 了非常重要 的参考 ，避免在走 向工作 岗位 以后频繁换 岗，减少 各界的关注 ．就业难的现象也在逐年显现。据教育部数字， 了职业发展过程 的时间成本 ．而且毕业生乐于在通过不断努 2001到 2007年全 国大学毕业生待业人数分别为 34万 、37 力获取的岗位上工作 ，从而提高了毕业生的就业满意度。 万 、52万 、69万 、79万 、l16万 、144万 ，呈逐年递增趋势 。 第三 ．职业生涯设计能使毕业生形成合理的择业观和就 出现这种情况 的原因之一就是学生的能力和用人单位 的 业观 。目前，大部分高校毕业生 的择业和就业愿望往往集中于 要求存在一定差距。当前 ．高校对学生的培养趋向于专业大 一 些热 门职业和经济较发达地 区，这显然不符合实际情况 ．与 类 。也就是 “宽专业 ，厚基础”，但同时出现 了大学生很难给 自 人才资源 的充分合理利用、国家的发展实际不相符 高校学生 己正确定位 ．学习 目的性降低 。在就业过程 中以薪水多少为考 职业生涯设计就是让学生从盲 目的 “随行人市 ”的择业行为 中 虑 的第一标准等问题 。出现 了少数 岗位很多人竞争，有些岗位 摆脱出来 ．逐步树立长期成熟的择业观和就业观 少有人问津的现象．从宏观看是不利于毕业生的就业 ，更不利 第 四，职业生涯设计有助于和谐社会 的构建 。党的十七大 于社会的稳定发展。 报告中提出各级地方行政主管部门以及各高校要高度重视毕 笔者认为．在现行的教育体制下，要提高学生学习的主动 业生的就业工作。大学毕业生能否就业 、能否就好业 ．直接关 性 、自觉性 ．必须从 明确学生 的生涯发展 目标人手 ，切实加强 系毕业生家庭对高校教育的满意度 ．间接影响到社会 的和谐 学生专业能力和职业素质培养 ．真正提高学生的就业能力和 稳定。通过职业生涯设计能使学生明显提高就业满意度 ．从而 就业质量 提高学生家长对社会的满意度 ，促进和谐社会的建设 一 、 高校学生职业生涯设计 的意义 二、高校学生职业生涯设计的原则 高校学生职业生涯设计就是指在对一个高校学生所处的 第一，高校学生职业生涯设计要遵循早制定原则 因为职 与职业相关的主、客观条件进行测定、分析 、总结 的基础上 ，结 业生涯的设计对学生明确学习 目标、提高学习动力有着很强 合时代特点，确定其最佳 的职业奋斗 目标 ，并为实现这一 目标 的指导意义，因此职业生涯设计应该尽早实施 。新生人学后 ． 做出行之有效的安排 高校学生职业生涯设计的重要意义体 高校可以进行职业生涯设计知识的讲解 ．促使学生 了解职业 现在 以下几方面 生涯设计相关