原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
科技情报开发与经济 年 第 卷 第 期
SCI-TECHINFORMATIONDEVELOPMENTECONOMY 2007 17 6
文章编号: ( ) 收稿日期:
1005-6033200706-0184-03 2006-10-11
实践社区的知识创新机制研究*
黄官伟
(同济大学中德学院,上海, )
200092
摘 要:论述了实践社区与企业的创新团队之间的关系,从 个方面将实践社区与创
8
新团队进行了分析比较,在此基础上提出了一个实践社区的知识创新机制模型。
关键词:实践社区;知识创新;知识交流;知识共享
中图分类号: 文献标识码:
G302 A
随着经济全球化的迅猛发展和市场竞争的不断加剧,企业要提高其竞 践社区中,社区成员参与知识创新活动是基于自愿并在特定的环境下自
争力,从而在激烈的市场竞争中处于有利的地位,就必须不断创新。通常, 然而然发生的,特别是在知识创新的领域跟社区成员的兴趣或关心的主
企业以跨部门项目团队的形式组建创新团队来承担各项产品创新或服务 题领域相一致的情况下。实践社区中没有正规的创新流程,社区成员针
[]
1
创新任务 。尽管跨部门的创新团队被认为是实施产品创新和服务创新的 对共同认定的创新目标自愿参与创新活动,主动发挥自己的创造力。
[]
2
一种有效的组织形式 ,然而,创新活动涉及企业战略规划、采购、生产、销 1.4 创新过程管理
[ ]
售、客户服务等各个领域 尽管创新团队拥有一定程度的自主权 7
,并且发生在企业经营管理的整个过程中,因此, ,比如团队的内部管理活动 ,
创新活动不应仅仅局限于创新团队中。事实上,企业中的许多创新活动是 但是组织可以直接对创新团队的目标制定、人事决策、授权、团队领导等
[ ]
8
在企业的研发部门或正式的创新团队之外进行的。这些创新活动可能产生 方面施加影响 。因此,其创新活动要根据事先确定的计划在管理人员
[]
直接的创新结果 3 的管理和控制下进行
,也可能在将来成为正式的创新项目的前奏 。 ,并且创新过程至少是部
文档评论（0）