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Sweeping over the Management | 管理纵横 浅议网络信息时代企业文化创新研究 裴俊罕 河北工程大学 河北邯郸 056038 摘要:信息网络时代经济全球化，企业文化创新研究备受关注。在信息网络时代市场经济环境下，企业之间的竞 争表现企业文化创新与发展。企业文化创新与发展将成为企业竞争力的基石和企业生存与发展的关键因素所在。 企业文化创新的重要性应引起企业经营管理者的广泛重视。 关键词:信息网络；企业文化创新；经济全球化；新经济时代 在信息网络时代市场经济条件下，随着我国经济和社会的不 一、在当今信息网络高度发达的，经济全球化时代，要加强 断发展，如何创新和塑造企业文化，将备受关注。企业的生存与 对现代企业文化的创新研究。从企业文化现象的发现到企业文化 发展越来越表现为企业文化方面创新与发展，企业文化对企业 研究的发展来看，应该注重理论研究与应用研究相结合、定性 生存和发展的作用越来越显得尤为重要，已成为企业市场竞争力 研究与定量研究相结合的思路与方法。使企业文化创新研究的新 的基石和决定企业兴衰的关键之所在。在经济全球化和信息网络 成果，直接指导企业建设与发展。当代我国企业文化的研究，主 化的条件下，对企业文化的创新研究，要以一种全面、动态、历 要应侧重于以下方面：（1）在中华五千年文明背景下，探讨和 史和全球化的战略眼光，积极营造以人为本、创新为本的企业文 研究现代企业文化的发展方向，研究现代企业文化与我国传统文 化，为企业经营战略发展与科学管理提供强有力、长效的战略竟 化、当代社会文化、世界文化发展的趋势，企业文化与企业创新 争发展平台。当前，企业文化又是企业管理中最模糊的地方，也 发展、企业市场竞争力的关系等，建立适合我们积极倡导的社会 是最具挑战性的环节。企业文化创新与发展，赋予现代企业管理 主义核心价值观主流社会时代，适合我国基本国情、民情、社情 一种全新的战略意义。 的现代信息网络时代经济全球化的企业文化创新理论；（2）在 企业的管理工作是一项管理行为，企业的管理制度规范着企 四、结束语 业领导者和所有员工的行为，管理制度可以对企业的正常运行、 企业内部要形成正确的管理理念，通过正确的管理理念来引 企业文化等反面起着积极的引导作用，因此，企业制度的优化与 导公司的长远发展，保证企业各项事务的正常运行。企业管理工 健全对于企业的发展有着至关重要的作用。 作的评价机制及管理优化与创新是企业正常发展的根基，企业要 制度的建设要想取得良好的效果，那么在制定时就要体现它 使用文化管理和科学管理的方式，重视企业管理工作，健全企业 的科学性。制度制定的完善和科学，可以使得制度在落实时能够 管理机制和用人机制，在社会的不断发展变化中加强对企业的管 有效地体现出它的优越性，在执行过程中可以避免一些阻碍，因 理，重视员工创新意识、开拓进取意识的培养，重视管理工作的 此在制定企业管理工作的制度时需要做好充分的调查，征求企业 优化创先，努力营造有利于企业发展的工作氛围，实现企业经济 员工对于管理工作的意见和看法，这样在制度制定的过程中有效 的全面增长。 地规避一些问题，因此企业要及时掌握目前的市场环境，企业 发展的现状，员工的工作状态等客观因素，并预测未来的发展趋 参考文献： 势，据此来明确企业未来的管理机制，实现企业的可持续发展。 [1]刘婷.建立考核评价机制提升干部管理水平[J].工会论坛— （三）健全企业的用人机制 山东管理学院学报,2013(3) 企业的管理工作是企业取得长足发展的不竭源泉，而企业员 [2]周小琴.企业经济管理工作创新思考[J].经济视野,2014(2) 工则是企业发展的基石。企业的发展也是人才的发展，一个拥有 [3]刘姝娟.管理创新企业发展的必由之路[J].