财务总监de背景与企业绩效de关系研究【阐述】.pdfVIP

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财务总监de背景与企业绩效de关系研究【阐述】.pdf

财务总监的背景与企业绩效的关系研究 顾元君 摘 要:企业绩效对利益相关者至关重要 ,本文从研究创业板上市公司的财务总监背景与企业绩效关系的角度 出发,选取 344家公司 从 2009年至2012年的数据进行分析,实证研究得出以下结论:企业财务总监的年龄与企业绩效呈显著负相关关系;企业财务总监的教育 水平会为企业绩效带来正向发展作用;企业财务总监的工作经历对企业绩效产生负向调节作用。 关键词 :创业板上市公司;财务总监 ;企业绩效 ;背景特征 一 、 引喜 2012年 :是 2012年取 1,否则为0 企业财务总监是公司治理结构和促进企业发展不可或缺的组成成 3.变量描述性统计 分,同时也是上市公司高管人员的组成部分,是对企业的财务信息和资 通过变量的描述性统计表 (表2),可以看到财务总监的平均年龄 本运营实时监控的核心角色,可从某种程度上影响创业板上市公司的运 为44岁,且平均年龄普遍集中在 42岁,此外,平均年龄的最小与最大 营状况。国内外学者的研究主要集中在高管团队的背景特征方面,但缺 值差异较大,说明上市公司更倾向于雇佣年龄较大的财务总监来对公司 乏对企业财务总监背景特征变量的研究。本文将对财务总监的特征与企 的财务状况进行监管。从财务总监教育水平来看,拥有大专、本科和硕 业绩效相关性进行实证分析研究,希望通过分析,为创业板上市公司的 士学历的人 占大多数,分别 占样本总数 的27.8%、55.9%和 24. 经营决策提供支持。 1%,具有大学本科以上学历的财务总监占上市公司总数的80%左右, 二、研究设计与实证结果 学历较高。表明我国创业板上市企业对财务总监的学历要求相对较高; 1 样本筛选过程 此外,上市公司对财务总监是否拥有海外留学经历没有过多要求,并不 本文选取的样本是344家创业板上市公司的数据,观察期为2009— 关注财务总监未接受过国际化的教育。几乎所有的财务总监都有在企业 2012年度。本文排除了2012年之后的企业数据,由于企业的会计分期 单位工作的经历,且在企业单位工作的财务总监人数远远多于在事业单 不尽相同,部分企业的财务数据尚不完善,为了确保研究的精准性,仅 位和海外工作的人数之和,这种原因可以归结为具有海外留学或海外任 分析了从2009到2012四年的数据;剔除数据库中财务总监信息不详的 职的财务总监对我国的特殊市场经济体制和企业文化了解甚少,有可能 企业,剔除异常值和空缺值,最终的研究样本共 823个,其 中2009年 影响企业的决策有效地实施 ,因此,大多数的上市公司不重视国际化的 样本48个,2010年样本 179个,2011年和2012年分别有样本 286个和 背景。 310个。研究所用数据来 自北京聚源锐思数据科技有限公司提供的RES- 表 2 描述性统计表 SET数据库。在进行数据分析时,本文使用统计软件 SPSS20.0for N 均值 中值 众数 极小值 极大值 Windows。

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