安全文化建设的若干前沿问题.pdfVIP

罗云 中国地质大学(北京)安全研究中心主任，安奎工程专业 教授，博士生导师；国寡安全生产理论专车组成i；全国总工 会旁新保护专家顾问，舟安邗安防协会专宰委自会成女；国家 民航总局安奎技术专害；国家安监总局培训指导委自舍专家组 9 成日；中国职业安全健康协舍理事；世界安全联合舍会i(World 时 ConferenceonSa．fetyScience)，中国少儿基金会“安康计划”专 警 家委Ⅲ会副主任委自；北京市．深圳市安奎生产专末组成i； 北京下青年学科带头人．《中国安全科学》、《现代职业安 全》、《当代矿工》等杂志_离委。多年来主持完成7国家厦部门10奢顷科研项目，获多 项国家扭奖励主墙发表专著近20奢种，发表论不100余篇，荻固窜专利1项。 孛皇、冀永进、徐东超：中国地盾太学(北京)安全研究中心 安全文化建设的若干前沿问题 罗云李盎冀禾进棘东超 中国地质大学(北京)安全研究中心 【摘要】 本文定叉T安全工化母厦的10余个专业术语；论述T企业安奎文化建设的“末质安 全人理论”和“球体斜坡力学理论”．提出7企业安全文化建设创新的“口个一”系统 工程，介绍T企业安全文化剐评的指标、方法工具和应用的宴侧。 【关键词1 安全文化术语学，安全疋化功能理论， “四个一5工程，安全又化测评 引言 随着安全文化建设理论的发展和方法的进步，在安垒学界一些问题获得了共 识，一些问题还需要深入探讨，一些问题还处于初步探索阶段．甚或还在混乱着我 们的思想。 对于具有共识的问题，如安全文化的起源，安全文化的范畴，安垒文化的功 能，安全文化的作用等，以及还需要深入探讨的问题，如安全文化与安垒管理的关 系．安全文化与企业文化的关系，安全文化与安垒科学的关系等，上述这些问题本 _文无意涉厦。 本文着重探讨安全文化理论和方法层面上．鞍为基本的，并受普遍关注和具 第一篇 安全文化建设的若干前沿问题 有实际价值的若干前沿问题。即：安全文化的术语学，企业安全文化建设的功能理 论，企业安全文化建设创新工程，企业安全文化测评等。 1．安全文化的术语学 术语学是一门学科的基础。安全文化也需要规范术语定义来支撑其发展和前 进。但就目前安全学界，这类研究和探讨还较为缺乏，这就造成在安全文化推进和 发展过程中，在认识和理解上的一些偏差和误解，从而阻碍安全文化的实践和作 用。 我们认为，安全文化涉及诸多术语，如安全文化、安全观念文化、安全行为 文化、安全制度文化、安全物态文化、安全理念、安全态度、安全价值观、安全愿 景、安全承诺，安全使命、安全素养、安全激励、安全绩效、安全楷模等。下面是 我们的初步认识和定义： 安全文化：安全文化是人类生产和生活所创造的安全观念、安全行为、安全制 度和安全物态的总和。企业安全文化是企业安全生产的软实力，先进的企业安全文 化是企业安全发展的动力与灵魂。 安全观念文化：安全观念文化是人们(员工)一致、高度认同的安全方针、安 全理念、安全价值观、安全态度等精神文化形态的总和。 ． 安全行为文化：安全行为文化是人们(员工)普遍、自觉接受的安全职责、安 全行为规范、安全行为习惯、安全实践等有意识的行动与活动。 安全制度文化：安全制度文化是组织或企业制定的，并获得共同认知，能够自 觉践行的，为确保组织安全活动或企业安全生产各项行为规则。 安全物态文化：安全物态文化是人们活动的环境和装备设施的本质安全性、安 全可靠性，以及安全条件、安全信息环境的总和。安全物态文化是安全观念文化和 安全行为文化的载体和表现。 安全理念：安全理念是社会组织推崇，相关成员秉持与追求的安全理想与信 念。企业安全理念反映企业安全生产的时代特征和发展趋势，是员工安全观念文化 的核心。 安全价值现：安全价值观是人们(企业员工)对安全的价值认知，它决定员工 的行