- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2008 10 兰 州 学 刊 No. 10 2008
181 Lan zhou xue kan Genera.l No. 181
曹礼平 李元旭
( , 200433)
[] 文章首先对企业生命周期理论作了一个较为全面 文献综述, 阐述了不同学者 观点; 接着从人力资源管理 角度,
对民营企业生命周期各 个阶段 重点及其碰到 问题做了分析; 最后提出了一些对策和建议
[] 企业生命周期; 民营企业;人力资源管理
[ ] C931 !A !1005 3492(2008) 10 0081 03
作者简介: , , , ; , ,
,
2
,
,
1972 ( Larry. E.
G reiner) ∀#
,
∃
, 1
1
∃
M itchel,l Summer, 1985 3 , 2000 4
Downs, Lippitt, 1967 3 Greiner, 1972 5
Scott, 1971 3 Galbraith, 1982 5
, , 2000 3 Churchil,l Lewis 5 : N eilC
原创力文档


文档评论(0)