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工程学
第 27卷第 2期 徐 州 工 程 学 院 学 报 (社 会 科 学 版 ) 2012年 3月
Vo1.27No.2 JournalofXuzhou InstituteofTechnology (SocialSciencesEdition) M ar.2O12
创新型科技人才集聚效应研究
李乃文 ,李方正
(辽宁工程技术大学 工商管理学院,辽宁 葫芦岛 125105)
摘 要 :创新型科技人才的建设是实现我国企业突破 、产业转型并实现 自主与创新的关键。文
章分析 了创新型科技人才集聚的效应体 系,将集聚效应分为正向效应和负向效应两类,继而总结 了
创新型科技人才集聚效应影响因素的评价指标体系。基于此 ,文章从人才流动机制、人才配置机
制、人才使用机制和人才评价机制四个角度建立 了创新型科技人才集聚提升机制。
关键词 :创新型科技人才集聚;效应体系;影响评价 ;提升机制
中图分类号 :F241 文献标志码 :A 文章编号 :1674—3571(2012)02—0026—06
面对经济全球化与后金融危机时代 的激烈竞争 应体系,总结影响人才集聚效应发挥的影响因素,在
环境 ,自主创新成为突破我国企业发展瓶颈 的唯一 此基础上 ,研究促进创新型科技人才集聚效应 的提
途径 ,而人才是实现 自主创新的关键 。基于我 国属 升机制。
于制造业大国而非强国的现状 ,创新型科技人才建 一 、 创新型科技人才集聚效应的内涵
设 已成为实现我 国企业突破 、产业转型、自主创新最 (一)人才集聚及效应
为关键的一环 。 经济要素在空间上并不是均匀分布的,而是呈
创新型科技人才是指具有创新意识和意愿以及 现出局部集中特征 。人力资本作为一种特殊的经济
创新能力 ,从事科技工作并直接参与科技创新活动 , 要素,其在物理空间或者逻辑空间上的集 中,也会导
具有创新性物化成果或潜在成果 ,并为科技发展和社 致人才在这两类空 间中的局部集 中,而呈现出人才
会进步作出重要贡献 的人才。这就要求创新型科技 聚集现象 ]。朱杏珍较早研究 了人才集聚现象 ,她
人才既要具有扎实广博的科学知识 ,又要具有务实的 认为 ,人才集聚是人才流动过程中的一种特殊行为,
态度、勇于献身的精神和追求卓越的科技创新能力。 具体是指人才由于受某种 因素影 响,从各个不 同的
在当下 中国,人才集聚作为高存量人力资源 的 区域 (或企业)流 向某一特定 区域 (或企业)的过
载体 已经开始显现出巨大的效应优势。创新型科技 程 ]。其 中,人才集聚是 由利益因素、精神因素和环
人才集聚将促使经济的高效可持续发展,推动社会 境 因素三方面的因素共 同作用的结果l3]。宋美丽、
全面进步。对于组织而言 ,创新型科技人才集聚可 孙健认为 ,人才集聚是人才流动过程 中的一种特殊
促使其形成合理的人才资源组织结构 ,减少人才 浪 现象 ,它是指社会上 已积存和正在生成的分散人力
费和无序流动 ,促进集聚效应的发挥,保证组织形成 资本通过流动向某一特定 区域并趋于集 中,从而形
持续的创新能力 。对于创新型科技人才而言,人才 成较大的群体人力资本的过程 ]。因此 ,人才集 聚
集聚可以提高创新型科技人才个体 的知识水平 、技 首先是人才这一特殊资源的集聚,其集聚的过程是
术能力和创新能力,为人才个体发展提供 良好的机 通过人才流动实现的。继而,人才流入某区域或某
遇和广 阔空间 ,以实现 个人 与组织 的协调 和 同步 行业并逐渐积累,形成高密度的人力资
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