加强职工培训工作提高工人队伍素质.pdfVIP

维普资讯 江汉石 油职 工 大 学学报 2006年 O5月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第 19卷 第3期 加强职工培训工作 提高工人队伍素质 宋玉芬 (中国石化集团江汉石油管理局地球物理勘探公司，湖北 潜江 433100) [摘 要] 随着生产的发展、科技的进步，许多繁重、重复的体力劳动正被各种 自动化机械和计算机所取代，生产一线 工人的知识技术水平不适应职业和岗位的要求，矛盾 日益突出。企业要快速健康发展，必须加强高技能人才培养，提 高工人队伍整体素质，造就和培养一批高素质的工人队伍，为企业的长远发展打好人才资源基础。 [关键词] 职工培训；高技能人才；工人队伍 [中图分类号] G726 [文献标识码] D [文章编号] 1009~301X(2006)03--0039--03 随着科学技术的不断进步和发展，社会生产及服务 表 1)。 的自动化、信息化、智能化也在不断地提高，对从业人员 裹 1 工人队伍文化程度结构 的知识水平和专业技能也提出了更高的要求。生产一线 年度 工人数 大学 大专 中专 技校 高中 初中 小学 技能人才短缺、工人的知识和技术水平不适应当今职业 2002 1061 6 162 23 404 288 166 l2 2003 1057 28 188 20 396 273 148 4 岗位的要求，已成为了企业发展的瓶颈。 2004 1036 38 195 23 379 259 138 4 人才资源已成为最重要的战略资源。企业的生存 从表 1中可看出，工人队伍中技校生和高中生两项 发展，需要大批的优秀人才，尤其是高技能人才。高技能 加起来的人数，占工人总数的6O 左右。如何为他们提 人才包括高级工、技师，高级技师。他们的主要作用就是 供更多的学习机会，激发他们的学习积极性，提高他们的 把科学理论与实践经验有机地结合起来，在生产实践中 文化层次和接受新知识的能力，使他们能够适应复杂多 起带头人的作用 生产工艺越复杂、设备越先进、产品科 变的工作环境和实际工作的需要，是企业管理应高度重 技含量越高，他们的作用就越重要。根据劳动保障部 视的问题。 2002年对全国城镇劳动者情况抽样调查显示，高级工、 其次是看物探公司工人队伍年龄结构(见表2)。 裹2 工人队伍年龄结构变化 技师、高级技师仅占工人总数的4．4 。所 占的比例严 工A 年 龄 分 段 平均 重偏低，大大影响和制约了生产的发展。 年度 人数 20以_F21～2526～3G31～3536～4c41~4546～5c5l～5556—6C年龄 严峻的形势引起了从中央到地方各企业的高度重 2OD2106】 46 341 440 l45 50 22 15 2 33 视 2003年政府召开了全国人才工作会议，胡锦涛总书 2oo31057 29 265 503 163 5l 23 2O 5