加强职工培训工作提高企业队伍素质.pdfVIP

江 汉 石 油 职 工 大 学 学报 201i年03月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第 24卷 第 2期 加强职工培训工作 提高企业队伍素质 蔡昭娟 (中国石化江汉油田分公司江汉采油厂，湖北 潜江 433123) [摘 要] 人才资源已成为最重要的战略资源，员x-~N可以提高员工的技术层次、知识水平、业务技能及 岗位适应 性变等能力，也是实现企业战略的重要途径和手段。阐述了江汉采油厂培训工作存在的问题，为进一步促进培训工作 健康发展，提高培训效果，提 出了一些有效措施和建议。 [关键词] 职工培训；存在问题；对策措施 [中图分类号] GT10 [文献标识码] A [文章编号] 10O9～3O1x(2011)O2—0086～03 在市场经济激烈竞争的今天，人才资源已成为我们 断的补充，保持企业可持续发展不竭的动力。企业对其 企业最重要的发展资源。企业要生存和发展，就需要有 员工进行教育培训，给企业员工搭建成长成才的平台，这 各种优秀人才，尤其是高技能人才。企业不断提升员工 不仅可以提高员工的综合素质。还可以消除员工单位的 的技术层次、知识水平、业务技能及岗位适应性变得非常 “断层”，保证企业员工的青老交替，更有利于实现企业人 必要，员工培训以成为实现企业人力资源开发的重要途 力资源的年轻化和专业化。企业对其员工进行培训与开 径和手段。 发的最终 目的或终极 目标，就是希望通过对员工进行培 训教育使其能够不断获取应具岗位所需要的基本知识和 一 、 加强企业员工教育培训的意义 技能，为员工提供发展的动力。同时也有利于提高企业 人力资源培训与开发是企业为了提高和完善员工 生产、经营和发展改革的效率，保持企业可持续发展不竭 在执行某项特定工作或任务时所具备的相应知识、技能 的动力。 及综合素质或培养其解决问题之能力所采取的一系列 3、调整员工心态和改善工作态度，培养正确的职业 的教育活动。现代企业加强企业员工培训有利于促进和 道德观念 保持企业的可持续发展。因此，现代人力资源发展与培 企业对其员工进行培训与开发实质上是一个促进 训的意义体现在： 员工全面发展和进步的过程，企业对员工进行教育培训 1、有利于提高企业员工综合素质，以不断企业不断 不仅可以提高员工的专业知识技能。还有利于培养企业 发展的需要 员工健全的人格 ，改变员工的思想和价值观念。通过对 对企业员工进行训练和培训，可以弥补或缩小员工 员工进行教育和培训可以向他们输送新知识、新观念，有 现在或未来从事某项工作或履行某项任务所必须具备 利于改善企业员工的工作态度，培养和树立正确的职业 的知识、技能及综合素质和企业所期待的员工职业水平 道德观念。大力加强对经营管理人员、专业技术人员和 与员工的实际能力和水平之间存在着的差距或不足。也 操作服务人员 “三支”队伍建设和培训，努力提升企业全 就是说，如果不时常给企业员工进行充电，企业员工就可 体员工的思想政治素质、技术业务素质和人文素质是满 能在岗位上应具备的知识、能力、综合素质时，即员工个 足企业发展的需要的必要手段。培训对企业员工本身也 人能力或态度与企业发展战略要求产生偏异时，企业就 是一种福利，通过培训可以使员工获取提升 自我价值所 应该教给