论科学发展视野下的企业文化管理.pdfVIP

江沃石油职工大学学报 ， 2008年08月 J our nal of J i anghan Pet r ol eu mUni ver s i t y of St af f and Wor ker s 第21卷专辑 论 科 学 发 展 视 野 下 的 企 业 文 化 管 理 赵恒想 ( 中国石化集团江汉石油管理局职工培训中心，湖北潜江433121) 摘要] 科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针 。坚持以人为本是科学发展观的核心、本质和 目的。落 实科学发展观 ，实现企业科学发展，必须大力加强企业文化管理，张扬人的主体性力量，发挥人的个性，展现人的能动 性和首创精神，越来越大地释放人的内在创造潜能。 ． 关键词] 科学发展 ；企业文化l 导控管理 中圈分类号]G122 文献标识码] A 文章编号] 1009- - 30 1X( 2008) 专—0059—03 21世纪经济全球化更加汹涌澎湃，国内外市场的竞 时俱进的潮流所 向。 争和企业间的兼并进一步加剧．国有企业要在科学发展 深入贯彻落实科学发展观，关键在于把握科学发展 观的视野下谋求生存和发展，实现又好又快的发展 目标， 观的核心，坚持以人为本。坚持以人为本，就是 以实现人 必须准确把握科学发展观的内涵与实质，充分认清企业 的全面发展为 目标，把人 民利益作为一切工作的出发点 文化管理的地位与作用 ，必须大力加强企业文化管理 的 和落脚点，不断满足人们 的多方面需求和促进人 的全面 导控和构建。 发展，从而使人 民群众成为发展的动力。具体地说，就是 要在经济发展的基础上，不断提高人 民群众物质文化生 一、准确把握科学发展观 的内涵与本质，是科学 活水平和健康水平，逐步实现共同富裕；就 是要尊重和保 发展视野 下企业文化管理 的前提 障人权，包括公民的政治、经济、文化权利；就是要不断提 科学发展观是对党的三代 中央领导集体关于发展 高人们的思想道德素质和科学文化素质；就是要创造人 的重要思想 的继承和发展，是马克思主义关于发展的世 们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境 ；就是要尊重 界观和方法论的集中体现，是 同马克思列宁主义、毛泽东 劳动、尊重知识，尊重人才、尊重创造 ，充分发挥人 民群众 思想、邓小平理论和 “三个代 表”重要思想既一脉相承又 的积极性、主动 性和创造性；就是要把解决 民生问题放在 与时俱进的科学理论，是我 国经济社会发展的重要指导 首位，切实解决广大人民群众最关心，最直接，最现实的 方针 ，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻 的重大 利益问题。一句话，就是要做到发展为了人 民，发展依靠 战略思想。纵观共和国历史上占主导地位 的发展观，至 人 民，发展成果 由人民共享。 少有五种类型组成了发展观演 变的历程，即 “赶超”发展 二、充分认清企业文化管理的地位和作用．是科 观、 “姓资姓社”发展观、 “硬道 理”发展观 、 “第一要务 ”发 学发展视野下企业文化管理 的基础 展观和科学发展观，而科学发展观更加注重发展 的全面 性、发展的质量和发展 的终极价值导向。这对纠正过去 从管理思想角度看，企业文化是企业管理部 门通过 片面追求经济增长过程中出现的种种