加强企业机关干部作风建设的思考——江汉采油厂干部作风建设的对策.pdfVIP

江 汉 石 油 职 工 大 学 学报 2010年 05月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第23卷 第 3期 加强企业机关干部作风建设的思考 — — 江汉采油厂干部作风建设的对策 刘太 山 (中国石化江汉油田分公司江汉采油厂，湖北 潜江 433123) [摘 要] 机关干部是企业各项管理工作的执行者，起着 “承上启下”的重要作用。只有找准机关干部作风建设的对 策，定位好机关干部的角色，才能使机#v_r-作保持在合规、有序、可控、高效的状态T~g-i-，从而实现管理的真正意义。 [关键词] 机关干部；角色；作风建设；问题；对策 [中图分类号] 13261．3 [文献标识码] A [文章编号] 1009--301X(2010)03--0024--03 企业机关是企业的枢纽 ，机关干部是队伍的 “龙头”， 发展稳定的繁重任务，面对个别干部我行我素、无所事 是企业各项管理工作的执行者，起着 “承上启下”的重要 事、抹牌赌博、吃吃喝喝，甚至以权谋私等现象，江汉采油 作用。加强和改进机关干部作风建设 ，对于构建和谐机 厂在抓机关干部作风建设方面采取了行之有效的对策， 关意义重大。 使该厂机关干部始终保持着振奋的精神和 良好的作风。 (一)制订作风建设规定 提高机关办事效率 一 、 江汉采油厂机关在干部作风建设方面存在 为进一步加强和改进机关干部作风建设，提高工作 的几个问题及其根源 效率，提升服务质量，优化机关环境，发挥表率作用，推进 目前，江汉采油厂机关在加强干部作风建设方面主 机关建设，江汉采油厂机关总支结合该厂实际情况，专门 要存在三个方面的问题：一是重视程度有待提高。个别 制定了 《加强和改进机关干部作风建设的规定》，对机关 科室和少数机关干部对学习教育活动和干部作风建设 干部提出了八条要求。即：一要加强学习，提高 自身素 有关工作不够重视，有的热衷于做表面文章，搞花架子， 质。机关干部要牢固树立学习就是工作的理念，自觉从 工作流于形式，不讲效果。二是办事效能有待提高。虽 工作实际需要出发，认真学习政治理论和业务知识，不断 然 “门难进、脸难看、话难听”的问题明显减少，但 “事难 提高 自身综合素质，努力在机关形成勤于学习、积极向上 办”、“慢作为”的问题依然存在。有的机关工作人员素质 的良好风气。二要振奋精神，勇于迎难而上。机关干部 不高，责任心不强，在服务过程中仍存在 “等、推、拖”等现 要始终保持迎难而上、奋发有为的精神状态，坚决克服无 象；有的科室或部门在工作协商、协调等方面还存在通气 所作为、因循守旧的思想．努力在机关形成团结奋斗、开 不够，配合不力，办事环节不紧凑等现象。三是 自查 自改 拓创新的良好风气。三要真抓实干，务求工作实效。机 有待加强。有的科室或部门在内部管理制度方面落实不 关干部要发扬求真务实精神，切实履行工作职责，增强工 够到位，自我监督力度不大，没有发挥应有的作用，问题 作的责任感和紧迫感，努力在机关形成忠于职守、尽职尽 整改不及时，“规章制度回头看”工作没有得到很好落实。 责的良好风气。四要主动服务，解决实际问题 。机关干 存在以上问题的主要原因是：1、机关总支权限制约， 部要强化服务意识，全面落实首问责任制、限时办结制、 没有 “抓手”，约束力度欠缺；2、总支办公室人手少，工作 请示汇报制、服务承诺制，努力在机关形成真心实意服务 头绪繁多，管理精力欠缺；3、新调入(或借凋)机关工作人 基层、服务职工的良好风气。五要团结协作，创造和