浅析和谐企业基本特征和创建途径.pdfVIP

维普资讯 江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报 2007年 09月 JournalofJianghanPetroleumUmversityofStaffandWorkers 第 20卷 第5期 浅析和谐企业基本特征和创建途径 熊建华，李红刚 (中国石化集团江汉石油管理局地球物理勘探公司，湖北 潜江 433100) [摘 要] 创建和谐企业要抓好五个环节：1、抓认识讲和谐；2、抓发展促和谐；3、抓人本建和谐；4、抓公正求和谐；5、 抓文化育和谐。处理好三个关系：一是经济效益与社会效益的关系；二是竞争与合作的关系；三是企业改革发展与稳 定 的关系。 [关键词] 和谐企业；基本特征；创建途径 [中图分类号] F271 [文献标识码] A [文章编号] 1O09—301X(2O07)05一O021—02 企业作为社会构成的基本 “细胞”，是建设和谐社会 同发展，职工与职工平等友爱、融洽和谐。企业尊重职工 的重要载体和实施单位，是不可或缺的重要组成部分，处 的知情权、监督权和参与权，充分听取和采纳职工群众的 于基础地位。积极创建和谐企业，对于提高企业核心竞 呼声、意见和建议，激发职工群众的劳动热情和创造潜 争力、实现企业又好又快发展、推动社会主义和谐社会建 能。广大职工享有充分的民主权利 ，爱企如家，主人翁意 设进程具有积极重要的作用。 识不断增强，爱岗敬业成为主流，为企业努力工作成为职 工的自觉行动。 一 、 和谐企业的基本特征 4、企业社会相互促进。企业发展以一定的社会环境 和谐企业基本特征是企业结构中的各个部分、各种 为基础。因此，企业在追求经济效益的同时，更应履行好 要素合理配置、相互协调、相互促进，企业肌体呈现充满 社会职责。企业要积极参与当地的经济建设和社会文化 活力、竞争力强、经济增长、团结稳定、内外部环境和谐的 活动，主动肩负起推动社会共同进步的责任，树立企业 良 健康状态。主要表现为：． 好的社会公众形象。企业只有融人社会、服务社会，才能 1、干群关系团结和谐。干群关系是最广泛、最基本 密切企业与人民群众的联系，才能得到政府和群众的理 的社会关系。创建和谐企业离不开团结和谐的干群关 解和支持，才能为企业持续发展创造和谐的外部环境。 系。和谐企业中的干部与职工应该是同甘苦、心相通，地 5、企业 自然和平共处。自然环境是人类赖以生存发 位平等，利益共享。一方面干部队伍特别是企业领导班 展的基本条件。和谐企业开展生产经营活动，首先牢固 子心系企业，情系职工，作风民主，保持清廉，积极想事干 树立科学发展观，在追求企业发展壮大的过程中，坚持尊 事，能够得到职工的信任和拥护。另一方面广大职工具 重 自然规律，谋求生产建设和生态保护 “双赢”之路。其 有很强的团队精神和责任感，充分信任干部，自觉服从领 次牢固树立节约资源观念，在资源开采、加工、运输、消费 导和工作安排，精神振奋，敬业爱岗。干部职工拧成一股 等环节上建立严格的监管制度，杜绝资源浪费，建设节约 绳，共同促进企业不断发展。 型企业。第三是牢固树立保护环境的观念，彻底摒弃牺 2、内部组织协调有力。当前一些企业存在的思想 牲环境、破坏生态为代价的粗放型经济增长方式，增强企 工作与生产经营 “两张皮”、企业管理与生产实际相脱离、 业的环境保护意识，实现科学发展。 部门单位职能职责交叉地带出现相互推诿的 “真空区”等