温州口岸卫生检疫核心能力建设现状分析与对策.pdfVIP

温州口岸卫生检疫核心能力建设现状分析与对策.pdf

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· ·33l 要原因有二:重视程度不足、业务研究不透是其主观原因;基 前提与保障,为此我们提出四点建议:一是组织全局业务骨 础设施欠完善、技术设备较落后、专业人员缺乏、专项资金不 干。成立卫生检疫专业组,做到人力资源共享,关键时期、特定 足是其客观原因。 范围内可做到统一调配。切实提升综合实力;二是增加招聘医 3.5对外联系通而不畅与地方部门如公安、卫生等往往是系而 学专业人员数量,扩增专业队伍;_--是加强培训,尤其对非专 不联,省外沟通则更多依赖省局,导致信息来源局限、最少、真实性 业人员的深层次培训,做到资质不够能力要够;四是在人事变 难以判断。主要原因有三:—是信息资源共享途径不多;二是多方 动中对卫生检疫岗位有所偏向。 协作机制不健全;三是没有专人负责,且日常联系频率过低。 4.4完善体系、注重实践工作体系的良好运行,是工作质 量的保证和下作能力的体现。针对核心能力建设要求。我们 4相应对策 的工作体系应该不能任何留肓区,努力做到以下两点:一是对 4.1深入调研、掌握实情由于温州口岸卫生枪疫工作涉及 现有的各项机制进行重新梳理。对薄弱环节作进一步的规范 面广、点多、线长,外加设施落后。专业入员缺乏等,给实际工 与完善;二是充分认识实践的重要性,采用口头文本演示、操 作带来相当大的难度。为及时掌握实情、了解需求、以便合理 作能力考核、应知应会考试、现场模拟演练等形式来验证各种 调配有限设备、资金及人员,我们应努力做到以下三点:一是 应急预案的科学性、合理性和可行性。 收集资料常态化,设专人负责收集、汇总、上报相关资料,为决 4.5谋求协作、加强联动卫生检疫工作事关国门安全和人民 策层在时间上取得主动;二是走访调研经常化,分管领导及各 群众的身体健康,需要全社会的参与来共同完成,因此,我们应动 部门负责人要经常亲临一线,及时验证真伪、掌握实情;i是 员一切力鼍,努力做到以下几点:一是充分利用系统内的技术资 总结分析定期化,每季度组织召开业务骨干研讨会,研究情 源,通过沟通交流、互相学习、取长补短.共同提高专业技术水平; 况、分析问题并积极谋求解决办法。 二是建议由市政府牵头,逐步建立多方协作机制,全面深化与海 4.2多方争取、大力投入基础设施和技术设备是卫生检疫 关、边防、海事卫生、公安、港务、民航等单位问的合作,形成多方 核心能力建设的硬指标。它的改善。离不开各方的支持、关怀与 联动推动口岸核心能力建设的良好局面;i是明确对外联系具体 帮助,为此,我们应充分利用各种资源,努力打好三张牌:一是 负责部fj或负责人,切实提高对外联系的针对性与畅通性。 对新建口岸和改建口岸要抓住机遇打好政策牌,督促其负责部 通过调研,我们发现温州口岸卫生检疫核心能力建设现状 tqjJu大投入;二是将核心能力建设过程中所取得的成绩和所遇与国家局的要求还是有一定的差距。总体实力较薄弱,为此,我 到的困难随时向省局领导汇报,密切联系打好感情牌,力争更 们应进一步统一思想、明确目标、抓紧时间、迎难而上,以资金 多政策及财力、物力的支持;三是针对温州社会人情味较浓的 为保障夯实基础,以科技为支撑提升水平,以沟通为桥梁加强 特点,主动出击打好攻关牌,积极谋求地方财政的支援。 合作。以实践为标准主动验证,力争持续建设和不断提升温州 4.3优化人员,建立梯队口岸卫生检疫核心能力建设,人 口岸卫生检疫核心能力,保质保量完成国家局部署的各项工作 是第一因素,打造一支专业技术团队,是顺利完成该项任务的 任务。

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