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党政建设 创建党建工作质量管理体系 提高党建工作质量和标准 文／王少晖 摘 要 ：随着现代企业制度的建立和完善，企业组织结构和经营管理方式等发生 了深刻变化。如何适应新形 势的要求，加强和改进党务工作 ，更好地为企业发展服务，成为每一位企业组织工作者必须面对的现实问题 。 在企业党建工作中引／~ISO9001：2008质量标准，导入其先进的管理模式，建立党建工作质量管理体系，已成为 创新党建工作、拓宽党建工作渠道 提高党建工作标准和质量的有效途径。 关键词：党建；质量管理 中图分类号：D262 文献标识码 ：B 文章编号 ：1009-9166(2011)0017(C)--0015--02 基于这一认识，田庄选煤厂党委通过到有关单位学 作质量管理体系 习，决定在党建工作中导入IS09000系列标准，推动党 党建工作质量管理体系立足于科学化、规范化、程 建工作的开展 ，使复杂的工作简单化、无序的工作系统 序化、制度化建设，把抽象的党建工作具体化，把 “软 化、无形的工作具体化、传统的工作科学化。在党建工 任务”转化为 “硬指标”，使党建工作 目标条理更加明 作质量管理体系建立前，我厂已相继建立了质量体系、 晰、更容易操作，从而形成党建工作程序化控制、标准 环境体系、职业健康安全管理体系三大体系，并全部实 化考核、持续化改进的质量管理体系。体系建立之初， 现了认证，为党建工作质量管理体系的创建奠定了扎实 厂党委就提出创建体系要使党建工作 轻“松高效、科学 基础 ，提供了较为充足的人才保证。厂党委2006年开始 规范”，使体系文件成为政工人员的 “应用手册”和 酝酿建立党建工作质量管理体系，2007年7月份筹备建立 “工具书”。我们结合实际，按照IS0质量管理体系标 体系，邀请北京专家培训，并从政工部门抽调熟识党建 准和要求，共编写质量手册1套，工作程序26个，工作 工作的人员，成立体系文件编写组 ，1O月底体系文件正 流程70个，规章制度5个，确定了 凝“心聚力，促和谐发 式出台并开始运行，2008年8月~2009年3月进行了两次内 展；科学高效，创一流田选”的党建工作质量方针，以 审，2009年4月进行了初次外审，2009年年底获得北京鹏 及 争“创集团公司A级 五‘好’党组织”和 职“工对党建 程国际认证中心的外部认证，2010年通过内、外审，确 工作的满意率达到90％以上”的质量 目标。基层党支部 保了体系的良好运行。体系运行至今，有力地推动了党 也都制定了诸如 “争创集团公司或厂级先进党支部”和 建工作全面、健康、科学、规范发展，为企业快速发展 “职工对支部党建工作满意率达~U90％以上”的质量分 提供了政治保障。 目标。另外，我厂的体系文件，从横向上突破单纯党建 一 紧扣标准。结合实际，建立可操作性强的党建工 范围，包含了组干、宣传、工会、团委、武装、保卫、 做思想工作不能浮于表面，作表面文章，必须事实 力量。要带着对职工的深厚感情做工作 ，既教育人 ， 求是 ，踏踏实实的解决思想深层次的问题 ，为企业转 引导人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、关心 型提供实实在在的政治保障。个人认为 “有苦必求， 人、帮助人。从感情上、政治上、经济上、生活上了 有求必应”，是做思想政治工作追求的实效 。如何取 解职工的需求 ，给予充分的满足 ，切实保障职工群众 得实效，个人补充两点看法： 的各种基本权益 ，真正做到为职工群众诚心诚意办实 (一)责任到位，形成综合管理体系 事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好事，在企业和职 任何时候，思想政治工作责任到位，不缺位，分工 工中架起 “连心桥”。只有这样，当我们遇到各种严 合作，互补位，才能保证管理体系运行的实效。结合 峻困难的时候，才能发挥思想政治工作的优势去解决 企业转型的新特点，要建立完善的政治工作综合管理 困难，渡过难关。 体系，建立在党委统一领导下的，党政同心协力的， 总之，企业在转型期，矛盾和思想问题更为突出， 专兼职相结合的，党