外资企业每周安全例会纪要范本.xlsVIP

Daily Action Logs Safety Minutes 与会人员 部门 会议日期: 会议名称: 会议目的: 期望效果: 跟踪上次例会的open issues 和定义下次改进行动计划 会议地点: 会议类型: 会议记录: 会议主持: 会议时间 开始 结束 会议计时: 出席 日常沟通，相互支持 Y 迟到 请假 MFG 罚款(元) 计划完成日期 实际完成日期 本次会议讨论的议题 时间（分钟） 会议时间总计 责任人 序号 参与人 会议行动计划内容 EHS会议室 PM:2:30 办公交流会议 All N EHS MFG 序号 上次会议行动计划内容 责任人 计划完成日期 实际完成日期 协助大众线捆绑单元做好5S示范班组推动工作 进行中 交流示范单元及车间5S责任划分区域图完成日期 完成 示范班组5S责任区域划分和责任人定义 打印出各生产线书面版行动计划给线长、主管等，跟踪回复日期 每周 每月完成一份安全A3报告，并以此作为班前会培训内容 要求各生产线遵守国家消防法规，保证消防器材前通道畅通，且1m内不堆物 未完成 EHS人员日常检查发现员工劳防用品佩戴不合格的，将会在现场收集证据（如拍照），并会要求当事人签字确认。请各位线长配合EHS日常工作。 协商并采取措施解决金属废品（如维修废旧备件、焊丝头、废品、废件等）处理问题 负责监督管理维修工及时将现场所产生的废油及废油桶放入油库中，严禁随意放置在油库以外 负责监督管理物流工位器具维修点香蕉水、油漆等易燃可燃化学品放入防爆柜中 整理好工业废料，做好定置管理 将物流工位器具维修区的香蕉水、油漆放入防爆柜中 对615项目设备进行人机风险识别及评估工作 寻找能替代防护披风的面罩或其他劳防用品 严禁消防栓前1m内堆物，保持好各自区域消防栓前畅通无阻 由于气密检测需进行洒水操作，导致下面氩弧焊机存在电气危险。对此，EHS将其列入行动计划，并与责任人沟通整改 在安全周会上，公布一周以来未按标准佩戴PPE或者违反安全规定的人员名单 完成 3月25日前将员工夏季工作服汇总需求表交到EHS毛静伟处 3月25日前将员工夏季工作服汇总需求表交到EHS毛静伟处 修复弯管线2盏照明灯 协调解决安全鞋增加气孔 按照标准发放劳防用品，不得随意降低发放数量。如确实发放数量超出使用数量，应和各方面讨论交流并达成一致的情况下，才能降低原有的发放数量。 各单元信息板上最近一次工伤事故按照EHS要求统一定义为TIR以上事故，各单元即日起进行更新 单元安全台账上员工培训要求培训人员进行签字，不得填写全体人员 各单元统计防护房安全帽缺失情况，将数字上报EHS进行采购 各单元统计岗位电风扇缺失情况，将数量上报生产主管进行汇总后交与维修。 请各位线长将此通告并警戒员工，要求发现类似重大安全问题后，应立即停止作业并举手报告，禁止出现瞒报、谎报、延报。另一方面，出现此类安全装置损坏情况同时要及时通知EHS 出具615前排气密仪双手按钮被人为屏蔽调查处理意见 编写翻箱操作人机风险作业指导书，并与包装工程师沟通更改欧亚包装事宜 与生产线长共同确定LOTO锁箱的位置，并安装LOTO锁箱、配备锁具以及制定管理台账 寻找焊工防护披风替代产品 与沈国华沟通不能执行LOTO上锁的设备整改行动计划 尽快解决MCS单元PPE配备问题，包括目前试用PPE的情况以及配备标准 每月 每月底 完成 PM:3:30 EHS对车间所有设备安全边缘有效状况进行排查 参考制消线员工转岗培训台账，EHS负责整理一份资料，并发给其他生产线 各生产线将金属废品放入可回收垃圾桶，再由保洁公司阿姨以工业废料进行处理 各生产线下周一（4月22日）上交劳防用品需求表 编写公司化学品危害告知卡，内容上包括MSDS及菱形标识 完成 2013-4-22 2013-4-25 下周开始对岗位电风扇进行检查（要求两周时间完成） 撤除原来生产线上的LOTO装置 回收原来生产线上的LOTO锁牌 2013-4-30 2013-5-20 关闭 组织并安排对全体班长、线长进行5S检查评分规则培训工作 解决维修工因工作原因废油桶摆放在车间现场问题 给出台湾2#油压机下降问题的整改进展情况 EHS协同人事部完成对食堂空调开放时间的规定，并实施。 现场员工如果有LOTO培训需求，由线长在一周内提出申请，EHS协助进行。 线长完成对员工进行培训：对于电风扇位置不得进行调整，如需调整由维修部门进行。 未完成 由EHS人员对班组长进行5S检查标准培训 未完成 为了员工防暑降温的需要，调整食堂空调开始时间段为：中午10