- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于公司图书管理制度的制定.doc
图书室管理规定
一、目的
为加强对公司图书室的管理,提高图书利用率,鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。
二、图书馆开放对象
目前图书室只供本公司总部员工及实习学员使用,不对外开放。
三、借阅规定
1、 图书室开放时间:每周星期二、四18:30—19:30分(暂定);(特殊情况另行通知);
2、每人每次借阅图书为两册;
3、借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一工作日)。到期应归还;未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格。
4、 图书借出时,应当面检查,如发现有错号、破损、污渍等现象,应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏,要按所借图书的原价赔偿。
5、 图书只限本人使用,不得转借他人,到还书日期由借阅人本人归还,不得让他人代借、还图书;
6、员工还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将《借阅单》登记的归还借书人签字作废,并将图书放回书架内
7、借阅、归还、续借图书都需登记于 图书借阅登记表。 7、 所有离职人员必须查核图书借阅登记表,若有未归还图书, 应与图书管理员联系尽快归还,若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金。
8、读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,借阅之资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿;
②以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买整套书籍赔偿;
③损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。
6、员工丢失图书且无法购买原图书,按图书定价的3-5倍予以赔偿.
7、员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。
四、图书室入室规则
1、保持室内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻;
2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进入,违者谢绝入内;
3、保持图书室内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;不准吸烟、吃零食;
4、爱护公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚;
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内;
6、阅读完毕后,请将书籍放回书架上原位,并摆放整齐。
7、为确保图书馆的安全,禁止在阅览室内任何地点吸烟,严禁携带易燃、易爆物品进入阅览室。
五、本管理规定自图书室开放之日起执行。
XXXXXXXX有限公司
2013年7月23日
文档评论(0)