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成长型企业财务管理问题及对策.pdf
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成 长 型 企 业 财 务 管 理 问 题 及 对 策
■王岚南阳师范学院财务处
中图分类号 :F2 75 文献标 识: A 文章编号:1006—7833( 20 1 1) 02- 080—02
秽 擒要改革开放 以来 ,成长型企业作为市场经.漭 2 .成长型企业 自身信用障碍
的组成部分,在推动国民经济增长中发挥着重要作用。 从经济交易角度来看 ,良好 的信用是经济交易顺利进
当前成长型企业财务管理存在 融资困难、财务管理制度 行的基础 ,也是一个社会经济赖 以繁荣发展的基础 。我国
不健全、管理 思想落后等问题,为此,可 以通过建立健 在进行市场经济体制改革的初期 ,忽视 了企业信用建设,
金金融市场体 系、健全财务管理制度、转变观念等途径 至今还没有形成一种完善的、适合我 国市场经济发展的社
解决 。 会信用制度 。这样 ,在整个社会都缺乏完善的信用制度 的
缓, 关键键成长型企业财务管理社会担保体系麓 情况下,我 国成长型企业的信用 问题 比较严重,造成银行
对成长型企业贷款 的信 心下降。
改革开放 以来,中国经济就在不断转型,尤其是加入 ( 二) 财务管理制度不健全
WT 后,更加剧了中国经济的转型速度 。在这种情况下, 1.会计核算只有反映,没有监督
催生出许许多多高速成长的中国企业 。此外,由于经济结 由于生产经营规模小,企业员工少,组织结构相对简
构调整,转型过程 中诞生很多新兴产业 ,迫使传统产业进 单,于是对财务部 门设置简单,财务 岗位分工不明,一人
行结构转变,这种转变呈现出大量商机 ,同时催生出许多 兼任多项职务的现象非常普遍 ,或者 由于成长型企业管理
成长型企业,这些企业对中国的经济起着日益重要的作用 。 者与一般从业人员多具有一定的血缘、亲缘、地缘关系这
一、成长型企业的概念 个特征,使得会计核算的岗位分工制度无法实施 ,也无法
什么是 “成长型 企业”,彭罗斯在企业成长 理论中指出: 起到相互的监督制约作用 。
企业成长是不断挖掘未利用资源 的过程 ,而大企业不过是 2 .没有设置相应 的财务管理制度
不断挖掘未利用资源 的结果。企业成长性是企业具有不断 企业财务人员进行财务工作没有具体的制度可遵循,
挖掘未利用资源并实现持续增长的性能 。 也没有任何的约束,容易使企业 出现各种管理漏洞,不利
根据成长型企业 的发展以及行业特点,我们可 以概括 于企业的健 康发展。
为成长型企业是指 目前 尚处在创业阶段,但由于 自身的某 三 、解决成长型企业财务管理 问题的对策
些优势( 如行业 领先、技术垄断和管理高效等) 而可能在 ( 一) 建立健全金融市场体系,解决融资问题
将来发挥 出潜力,具有可持续发展能力、能得到高投资回 1.规范法律法规体系,加大政府对成长型企业 的扶持
报的、未来发展预期良好 的企业 。 力度
二、成长型企业发展过程 中财务管理 问题 ( 1) 进一步改善国有商业银行对成长型企业 的金融服
成长型企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展 务 。国有商业银行应成立专 门的成长型企业信贷部,拓宽
和社会稳定起着举足轻重的促进作用 。但
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