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高职生职业决策困难如何化解 基于江苏常州的调查 □  王直理  胡剑虹 职业决策，也称为职业生涯决策，是决策者在复杂 表1  全体样本的描述性统计结果 的认知过程中整合与自我和职业环境相关的信息，全面 基本信息 人数 百分比 分析考虑未来可供选择的职业前景，进而做出对职业行 男 112 39.6% 性别 为的公开承诺。职业决策困难则是个人在职业探索、职 女 171 60.4% 业选择和职业决策过程中所遇到的各种困难，导致个体 大一 84 29.7% 对现有决策不满意或无法做出特定的决策。从职业决策 年级 大二 72 25.4% 困难入手，分析高职生职业决策困难在性别、年级、生源 大三 127 44.9% 地、是否独生子女、专业类别、读书期间有无兼职经历、 生源地 城镇 67 23.7% 农村 216 76.3% 有无明确的工作意向等维度上的差异，并探讨其差异背 是 177 62.5% 后的原因。 是否独生子女 否 106 37.5% 文科类 190 67.1% 研究对象与方法 专业类别 理科类 93 32.9% 是 225 79.5% 有无读书期间兼职经历 研究对象 否 58 20.5% 随机选取常州大学城五所职业技术学院一年级至三 是 164 58.0% 有无明确的工作意向 年级学生为被试对象，共发放问卷300份，实际回收300 否 118 42.0% 68 2014.9.20 第27期 INVESTIGATION 调 查