管理学答案要点详解.doc

单选题 1.根据有关的技术经济定额来计算确定计划指标的方法是（ ）。 A 经验平衡法 B 系数推导法 C 定额换算法 D 滚动计划法 正确答案:C 单选题 2.费特勒模型是属于领导理论中的（ ）。 A 领导素质理论 B 领导权变理论 C 领导关系理论 D 领导魅力理论 正确答案:B 单选题 3.把控制分为集中控制、分散控制和分层控制，其划分的标准是（ ）。 A 控制的时间 B 控制的程度 C 控制的主体 D 控制的来源 正确答案:B 单选题 4.认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的是（ ）。 A 德鲁克 B 西蒙 C 卡兹 D 法约尔 正确答案:A 单选题 5.《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是（ ）。 A 孔茨 B 麦格雷戈 C 马斯洛 D 卡内基 正确答案:A 单选题 6.组织中上级指挥下级工作的权力被称为（ ）。 A 直线权力 B 参谋权力 C 职能权力 D 领导权力 正确答案:A 单选题 7.作为最原始、最基本的需求调查工具之一，比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是（ ）。 A 面谈法 B 工作任务分析法 C 观察法 D 调查法 正确答案:C 单选题 8.作为一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解，这是（ ）。 A 网型沟通 B 轮型沟通 C Ｙ型沟通 D 环型沟通 正确答案:A 单选题 9.最适用于复杂工作项目的管理，在技术开发、城市建设、造船工业上应用广泛的计划方法是（ ）。 A 网络计划技术 B 系数推导法 C 定额换算法 D 滚动计划法 正确答案:A 单选题 10.成就激励理论的提出者是（ ）。 A 马斯洛 B 赫茨伯格 C 麦克利兰 D 阿尔德弗 正确答案:C 单选题 11.目标管理的最早提出者是（ ）。 A 德鲁克 B 西蒙 C 卡兹 D 法约尔 正确答案:A 单选题 12.人员配备是为每个岗位配备适当的人，也就是说，首先要满足（ ）。 A 就业率提高的需要 B 社会的稳定 C 组织的需要 D 个人工作的需要 正确答案:C 单选题 13.任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用，这是指（ ）。 A 人本规律 B 权变规律 C 循环规律 D 择优规律 正确答案:B 单选题 14.管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是（ ）。 A 卡兹 B 法约尔 C 斯托迪尔 D 班尼斯 正确答案:B 单选题 15.“学习型组织”理论的提出者是（ ）。 A 安索夫 B 孔茨 C 彼得·圣吉 D 亚当·斯密 正确答案:C 单选题 16.风险型决策最常用的方法是（ ） A 差量分析法 B 决策树法 C 头脑风暴法 D 德尔菲法 正确答案:B 单选题 17.战略性决策和战术性决策是划分标准是（ ）。 A 决策权限的制度安排 B 按决策条件的可控程度 C 按照后来决策与先前决策的一致性程度 D 按照决策目标的影响程度不同 正确答案:D 单选题 18.非正式组织基本的存在形式有（ ）种。 A 2 B 3 C 4 D 5 正确答案:B 单选题 19.在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是（ ）。 A 基层管理者 B 中层管理者 C 高层管理者 D 操作者 正确答案:D 单选题 20.各类组织中最常采用的一种组织形式是（ ）。 A 直线制 B 直线职能制 C 事业部制 D 模拟分权制 正确答案:B 单选题 21.下列各种决策方法中，最冒险的方法是（ ）。 A 小中取大法 B 大中取大法 C 乐观系数法 D 后悔值最小法 正确答案:B 单选题 22.人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由（ ）提出的。 A 泰罗 B 麦格雷戈 C 马斯洛 D 卡内基 正确答案:B 单选题 23.把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是（ ）。 A 斯蒂芬·罗宾斯 B 华伦·班尼斯 C 哈罗德·孔茨 D 海因茨·韦里克 正确答案:B 单选题 24.在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是指（ ）。 A 生理需要 B 自我实现需要 C 安全需要 D 社会需要 正确答案:B 单选题 25.刚性预算和弹性预算划分的标准依据是（ ）。 A 预算的内容 B 预算控制的力度 C 预算的范围 D 预算的时间 正确答案:B 单选题 26.一种员工广泛