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高职院校工作作风存在的问题及对策 摘 要 工作作风是党的作风建设的重要问题。工作作风作为评价党员领导干部的作风建设的优劣指标之一，其工作作风表现如何，直接影响到人民群众的工作和学习以及生活，是关系到党和国家能否做好安定稳定和健康发展以及长治久安的关键所在。因此，提高党员领导干部工作作风实效性势在必行。文中简述了高职院校工作作风存在的问题，并详细提出转变高职院校工作作风的对策。 关键词 高职院校 工作作风 作风建设 中图分类号：G640 文献标识码：A Problems and Countermeasures of Vocational College Work Style MA Jianwei， SHE Minghui （Meizhouwan Vocational Technology College， Putian， Fujian 351254） Abstract Work style is an important issue in party style building. One of the merits of the style of work as an evaluation index of leading cadres style building， and how their work style performance directly affects the peoples work and learning， and life， is the key related to the stability of the party and the country could do the stable and healthy development and long-term stability. Therefore， improving the work style of leading cadres effectiveness is imperative. This paper outlines the problems of work style in vocational colleges， and made a detailed analysis of the countermeasures of work style in vocational colleges. Key words vocational college; work style; style construction 党的作风建设直接关系到党的凝聚力和战斗力，领导干部队伍工作作风建设问题是事关改革发展稳定全局的重大问题，党员干部队伍作风的好坏直接关系到我们党的事业兴衰与成败。①②③习近平总书记指出，“加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径，必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效汇集起推动改革发展的正能量”。深入开展党的群众路线教育实践活动，就是要使广大党员干部恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风凝聚民力、民智、民心，为实现中国梦而共同奋斗。④⑤现就高职院校工作作风方面存在的问题原因及对策浅析如下： 1 高职院校工作作风存在的问题 1.1 主观思想被动，对政治理论学习的重要性认识不足，学习欠实效 其具体表现为两方面，一是思想政治工作不到位。思想政治学习常常流于形式，思想政治工作往往针对性不强，手段方法简单化，不能解决当前价值观多元复杂的思想问题。二是主观价值取向发生偏离。存在一些党员干部受拜金主义、享乐主义的侵蚀和影响，党性原则淡化，群众观念淡薄，道德操守失范，奉献意识不强。考虑的不是大局意识和师生利益，而是个人名利和得失。还有一些党员干部除了学习上级布置或要求学习的任务后，很少再挤出时间进行学习。个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求，但落实较少。大多党员干部是认为工作是硬任务，而理论学习只是软指标，对待政治理论学习没有引起足够重视，督办检查指导较少，强化学习措施不够，只是满足于念一念报纸，读一读文件而己，学习理论缺乏自觉性和主动性，没有很好地运用理论武器武装头脑、指导工作，缺乏创新意识，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了应付上级的检查。 1.2 执行力及自律意识不够强 高职院校一些部门工作忙闲不均，相互配合不够，相互推诿，上班存在迟到早退现象，工作时办私事，在职不在位，在位不干活，钻空子，打纪律的擦边球。导致出现“中梗阻”的情况。有些单位领导存在不求无功，只求无过，不敢承担责任的思想。导致出现“上梗阻”的情况。干部职工在执行制度的意识不强，制度执行流于形式，部分工作人员在工作中不能做到公平、公正，对安排的工作任务讲条件，工作态度消极畏难，效率不高，导致出现“下梗阻”的