将思政工作与企业文化有机结合，点燃企业双线建设双响炮.docVIP

将思政工作与企业文化有机结合，点燃企业双线建设双响炮 　　摘 要：思政工作与企业文化建设密切相关，相互渗透，具有许多共同点。然而，两者又不完全相同。两者同时担负着调动员工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务。企业文化建设为思想政治工作开阔了思路；思想政治工作为企业文化建设指明了方向，提供了思想动力。 　　关键词：思想政治工作；企业文化建设；有机结合 　　一、企业文化建设能够促进思想政治工作方法创新 　　企业文化建设的一个突出特点是寓教于文化，即通过文化教育、文化娱乐、文化感染等手段，来提高人们的文化、思想与道德素质。企业文化的操作方法生动、活泼，容易吸引人们参与，容易被人们接受。企业文化中的观念内容，例如价值观念、道德观念、经营观念等，是建立在自觉自愿基础上的非正式的行为规范，不具有强制性，群众接受起来没有心理障碍和逆反心理。这种寓教于文化的方法，对于改进与丰富思想政治工作的方法与手段是十分有益的。 　　二、企业文化建设能促进思想政治工作机制转变 　　企业文化通过具有浓厚文化色彩的管理，创造了企业良好的心理环境和精神氛围，改善了企业基础建设与设施，使职工产生归属感与亲近感，他们从心理上更加信任领导与同事，从感情上热爱企业，在行为上为企业努力做出贡献，为企业思想政治工作构建一个科学的、规范的激励机制。积极地开展企业文化建设，能较好地促进思想政治工作运行机制的创